WebAl respecto, recurrimos al siguiente ejemplo: el prestador de servicios ingresa a laborar a una empresa como gerente de proyectos mediante un contrato de locación de servicios, … Webprimera y segunda instancia sobre desnaturalización de contrato y otros, según los parámetros normativos, doctrinarios y jurisprudenciales pertinentes, en el Expediente N° … [1] Ley N° 29497 – Nueva Ley Procesal del Trabajo, Artículo 39.- Consecuencias del recurso de casación declarado fundado. {����Ro
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��)b�D���l�[��uO��k�&���"�̎V� |��x��Z( C�"9G�9� 8;G�����"츯��5���[�`uQ��Q(�ew�md�nG��m� �z���g�ɹ��G�! WebLos contratos de trabajo sujetos a modalidad, se desnaturalizan y en consecuencia se consideran de duración indeterminada, en los casos siguientes: – Si el trabajador … – Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude. Según este orden de actuación, el DIPR del, Nosotros, FRANCISCO ANTONIO PARKER ALFARO, actuando en nombre y representación de la Escuela Nacional de Agricultura "Roberto Quinónez", en calidad de Director General, en uso de las !a?ultades que le confiere el ACUERDO C.D NUMERO CUATRO de Consejo Directivo de fecha 8 de Julio de 2019 Y Decreto No. La industria de la construcción es un sector económico muy importante en el país dado su relevancia económica como su desarrollo nacional y centro de promoción de trabajo para los profesionales que pertenecen a este rubro económico. ¿Tienes cuenta? En tal sentido de las cosas, resulta sumamente importante cuidar la verdadera naturaleza de la figura de contrato de trabajo a plazo fijo, debiendo señalarse objetivamente la causa de contratación, estableciéndose una duración determinada, cuidando la naturaleza de las labores en tanto que no deben ser permanentes, así como analizar la continuidad de la relación laboral en una y en otro proyecto de obra. 2018 - 2023 Pretensión: Como se aprecia de la demanda que corre de fojas ciento noventa y cuatro a doscientos veintitrés, la actora pretende la desnaturalización de los Contratos por Servicios no Personales y la ineficacia de los Contratos Administrativos de Servicios, suscritos con el demandado, el pago de reintegros de remuneraciones desde marzo de dos mil cinco a octubre de dos mil doce, pago de beneficios sociales desde el uno de septiembre de mil novecientos noventa y siete al treinta y uno de julio de dos mil ocho y pago de beneficios sociales adeudados desde el uno de agosto de dos mil ocho, más intereses legales y financieros, costas y costos del proceso. En materia de casación es factible el control de las decisiones jurisdiccionales, con el propósito de determinar si en ellas se han infringido o no las normas que garantizan el derecho al proceso regular, teniendo en consideración que éste supone el cumplimiento de los principios y garantías que regulan al proceso como instrumento judicial, precaviendo sobre todo el ejercicio del derecho a la defensa de las partes en conflicto. del decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante el Decreto Supremo 003-97-TR, señala: ANÁLISIS DE CASOS LABORALES 10 DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO Contratos de Locación de Servicios por el periodo de [ ] al [ ], con el objeto de acreditar que la labor realizada por locación de servicios fue la de [ ] [ agregar los medios de … En caso de que la infracción normativa estuviera referida a algún elemento de la tutela jurisdiccional o el debido proceso, la Sala Suprema dispone la nulidad de la misma y, en ese caso, ordena que la sala laboral emita un nuevo fallo, de acuerdo a los criterios previstos en la resolución casatoria; o declara nulo todo lo actuado hasta la etapa en que la infracción se cometió. [�����
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������_|����PL����S���\��U�ϓ�X=A.���ϣW?�+�%_C/��Sv���^zm��u�벵��m�7d;ʦ��ݾ߳[��c����D��km������K�o��3k8�7��d��e�fڨ�2 Por lo tanto, a fin de demostrar que la contratación de trabajadores para la construcción de la obra se da bajo una modalidad sujeta a plazo fijo (específicamente el artículo 57° de la LPCL), será indispensable que el mismo contrato de trabajo se establezca expresamente la causa objetiva de contratación como lo sería el nombre y datos técnicos del Proyecto de Obra a realizarse, indicando también las funciones laborales del trabajador que desarrollará su prestación de servicios exclusivamente para dicha obra identificada y dentro de un margen de tiempo establecido. 5.1. 253 : “ En caso de que el trabajador titular de un beneficio previsional de cualquier régimen volviera a prestar servicios en relación de dependencia, sin que ello implique violación a la legislación vigente, el empleador podrá disponer la extinción del, El trabajador puede romper el pacto con 30 días de antelación. ... coordinaciones y pautas generadas de la empresa sobre la forma y el plazo en que … Como hemos dicho, cuando se construye un nuevo proyecto de obra a cargo de una empresa constructora, esta como parte empleadora tendrá la necesidad de contratar a personal especializado como lo será de ingenieros, arquitectos, topógrafos, prevencionistas, y profesionales en el rubro de la construcción. de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, Subsistema Nacional Esp. Fundada por Fernando Elías Mantero en mayo de 1975. 0% 0% encontró este documento útil, Marcar este documento como útil. Desnaturalización de contratos modales y reposición laboral. ¿En qué momento se puede desnaturalizar la tercerización? Director de Peruweek.pe. Primera Edición, Lima, Editorial Gaceta Jurídica, 2015, páginas 83-85 . La mayor colección digital de laProducción científica-tecnológica del país. Si bien es cierto que, con el paso de los años, ciertos trabajadores que iniciaron como trabajadores a plazo fijo pasen a forman parte del grupo nuclear de trabajo para una serie de obras, es de necesario cuidar la desnaturalización del contrato bajo modalidad. �ҍ�n���rM;�2'#i�&��Z�R LK7pt4Dtt�ut4dtt��X ��B V�(�� ڱ@���l
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Tu dirección de correo electrónico no será publicada. El plazo para presentar copia de los contratos es de 15 días naturales, desde su celebración. En el sector de construcción, la relación jurídica laboral estará limitada como máximo a la culminación y entera construcción de la obra contratada; por ello, se aplica los contratos de trabajo a plazo fijo limitando la relación laboral a un período de tiempo en el cual es indispensable la prestación laboral del profesional con experiencia en la construcción como sería el ingeniero residente de la obra. Los motivos por quebrantamiento de la forma aluden a infracciones en el proceso[4], por lo que en tal sentido si bien todas las causales suponen una violación de la ley, también lo es que éstas pueden darse en la forma o en el fondo. 920312333 - ecnmlegal27@gmail.com, 2023. h�bbd```b``6�� ��"�d�{�ɗ`r=�|"�v��L ������D��H� ɘ�������h��.F*��ÿ 8@>
“Inclusive, en sede judicial se puede ordenar el reintegro de los beneficios económicos que hubiera percibido el trabajador tercerizado de haber sido contratado desde el inicio por la empresa principal, si este lo pide”, afirmó. Por causal de casación ha de entenderse al motivo que la ley establece para la procedencia del Recurso[3], debiendo sustentarse en aquellas previamente señaladas en la ley, pudiendo por ende interponerse por apartamiento inmotivado del precedente judicial, por infracción de la ley o por quebrantamiento de la forma. WebEs aquí en dónde aparece supuestos de desnaturalización del contrato de trabajo a plazo fijo pues la prestación de servicios ya no sería por actividades temporales o accidentales, … Sexto: Sobre el debido proceso (o proceso regular), contenido en el inciso 3 del artículo 139° de la Constitución Política del Perú, la doctrina es pacífica en aceptar que entre los distintos elementos integrantes del derecho al debido proceso están comprendidos los siguientes: Séptimo: En relación al derecho a una resolución debidamente motivada, el cual se encuentra reconocido en el inciso 5 del artículo 139° de la Constitución Política del Perú, corresponde precisar que la necesidad de motivar las resoluciones judiciales, y de hacerlo de manera razonable y ajustada a las pretensiones formuladas en el proceso, forma parte de los requisitos que permiten la observancia en un proceso concreto del derecho a la tutela judicial efectiva. URI ... que es la desnaturalización del contrato de locación de servicios en la Municipalidad de Villa El Salvador conformado por 50 …
de Control y Capacitación de Personal, Propuestas en beneficio de los Trabjadores del Poder Judicial, Mejoras y Proyectos en favor de los trabajadores Judiciales, Resoluciones Administrativas y Corridas 2020, PPR Civil Comercial 0119 y PPR Tributario 0143, Programa Presupuestal por Resultado de Familia, E.T.I.I. [3] Monroy Cabra, Marco Gerardo, Principios de Derecho Procesal Civil, Segunda Edición, Editorial Temis Librería, Bogotá Colombia, 1979, página 359. Ahora, no es suficiente que se acredite la desnaturalización de los contratos de trabajo, sino además que se tiene que acreditar que, el ingreso al puesto de trabajo reclamado, haya sido mediante concurso público a un cargo de una plaza vacante de duración indeterminada. Librería Editora Platense, Segunda Edición, La Plata, página 166. Inicia sesión. Sin per- juicio del objeto social antes mencionado, la finalidad que los socios persiguen con la constitución de esta sociedad consiste en la partici- pación de los mismos en la propiedad y gestión de la empresa donde trabajan en régimen de, Continuando se señala el voto singular de Blume Fortini que: “Por ello, a mi juicio, el proceso de amparo es la vía idónea para el análisis de la relación contractual previa a la suscripción del CAS y el periodo subsecuente bajo este régimen laboral especial, pues esta situación, en su conjunto, evidencia que la entidad pública contratante requirió los servicios del trabajador para el desarrollo de labores continuas las cuales pudieron, o no, desnaturalizar su relación laboral y por consiguiente, encubrir un uso fraudulento del CAS; escenario que corresponde ser evaluado en sede constitucional a fin de determinar si el cese laboral denunciado, lesionó o no el derecho fundamental al, 175 Que, por ello, confurme al artículo 27° inciso 1o de la Ley Procesal de Trabajo, corresponde al trabajador acreditar la existencia y en consecuencia la naturaleza laboral del vínculo[r], La utilidad de la investigación se halla en la necesidad de dar respuestas sobre las deficiencias respecto a la inmunidad parlamentaria, que si bien tiene sustento normativo en la Constitución Política del, Por las consideraciones expuestas: FALLO: Declararon FUNDADO el recurso de casación interpuesto por el demandante, Luis Enrique Pinchi Aquino, mediante escrito presentado con fecha veintiuno de octubre de dos mil quince, que corre de fojas trescientos setenta y dos a trescientos ochenta y cinco; en consecuencia, CASARON la Sentencia de Vista contenida en la resolución de fecha siete de octubre de dos mil quince, que corre de fojas trescientos sesenta y uno a trescientos sesenta y nueve; y actuando en sede instancia; CONFIRMARON la Sentencia apelada contenida en la resolución de fecha veinticuatro de junio de dos mil quince, que corre de fojas trescientos cuatro a trescientos veintiocho, que declaró fundada la demanda y ordenó que la demandada cumpla con reconocer al actor su vínculo laboral a partir de su fecha de ingreso, el uno de agosto de dos mil doce y disponga la permanencia del actor en su puesto de, QUINTA: La duración de las vacaciones anuales será de (13)............................................................................................................................ SEXTA: A la finalización del, En primer lugar tenemos que determinar la competencia internacional judicial, si los tribunales españoles son o no competentes para conocer el asunto; en segundo lugar, si lo fuera que ley deberían aplicar, qué derecho material concreto debe resolver ese litigio laboral con elemento extranjero esto es determinar la ley aplicable, y en tercer lugar, si el supuesto afectara al reconocimiento o ejecución en España de una sentencia laboral dictada por un tribunal extranjero, como reconocerla y ejecutarla en nuestro propio país, sector de reconocimiento y ejecución de sentencias extranjeras. 1.1. Informe del trabajo académico materia laboral "desnaturalización de contrato". Así como informar y capacitar a los gestores o responsables que coordinan con las empresas tercerizadoras para que actúen de acuerdo con la normativa. 191 0 obj
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Aquí, importa hacer una diferencia, en tanto que nos estaremos refiriendo a los trabajadores del régimen privado conforme al Decreto Supremo N° 003-97-TR, diferenciando a los trabajadores obreros amparados en régimen laboral de la construcción civil conforme al Decreto Legislativo N° 727. H�dU;��0��>�J|�d�����G��o"Ww�h5��.�*�/$f*��i�1�^�_IL�b����� – Si el titular del puesto sustituido no se reincorpora vencido el término legal o convencional y el trabajador contratado continuara laborando. WebPoder Judicial del Perú ::. 159 0 obj
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El pago de las remuneraciones dejadas de percibir, sustituye a las indemnizaciones por despido injustificado (Art. Casación Laboral Nº 25337-2018 LIMA (Peruweek.pe) by Peruweek.pe on Scribd, Casación Laboral Nº 25337-2018 LIMADesnaturalización de contratosPago de Beneficios SocialesPago de Intereses LegalesPROCESO ORDINARIO - NLPTReconocimiento de Vínculo LaboralReintegro de Beneficios SocialesReintegro de Remuneraciones, Abogado por la UNMSM. Desde marzo 2008 es suficiente presentar un CD para el conocimiento y registro por parte de la Autoridad Administrativa de Trabajo. Asimismo, en mérito al principio de primacía de la realidad como precepto rector tuitivo del, dos o más personas se obligan a poner en común dinero, bienes o in- dustria, con ánimo de repartir entre sí las ganancias. Se detallará el análisis de los sujetos, los elementos esenciales, los caracteres, las formalidades, los efectos y clases del contrato de trabajo, en concordancia con la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, dentro de la realidad de nuestro país; teniendo como finalidad la explicación de cu... http://repositorio.usanpedro.edu.pe/handle/USANPEDRO/12727, La desnaturalización del contrato de trabajo en el Perú. [2] HITTERS, Juan Carlos. Maestrando en Gerencia Pública por la Escuela de Posgrado - Universidad Continental. Lima – Perú. Web2. El reemplazo no es lo mismo que la suplencia, ... LA LICENCIA POR AÑO SABÁTICO … 1.2. “Así sea un día de esta mala práctica, se convierte en una desnaturalización del convenio formativo. H�dTI�1�����H��@0@��_C�R�v0���)Rŭ�˼洡��q�s�9b��4D� �]�G�^����1���$dD��V�@4I�C�.���|��J(���
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Pero el ejercicio abusivo del derecho por parte de los empleadores que usan estos contratos para evadir tener en planilla a sus trabajadores, tiene límites y estos están previstos en la propia ley. / Si el recurso de casación es declarado fundado, la Sala Suprema casa la resolución recurrida y resuelve el conflicto sin devolver el proceso a la instancia inferior. WebLa Desnaturalización de la Locación de Servicios. Décimo: En atención a lo expuesto se denota una afectación a la garantía y principio del debido proceso, que resguarda la motivación de las resoluciones judiciales, porque los argumentos brindados por los órganos de resolución adolecen de motivación insuficiente. Quinto: Análisis y Fundamentación de esta Sala Suprema, Apuntes Previos sobre el Recurso de Casación. Primero: A fin de establecer si en el caso de autos se ha incurrido o no en la infracción normativa indicada precedentemente, es pertinente realizar las siguientes precisiones fácticas sobre el proceso, para cuyo efecto se puntualiza un resumen de la controversia suscitada así como de la decisión a las que han arribado las instancias de grado. %%EOF
La observancia del debido proceso y la tutela jurisdiccional. Si bien es cierto que, con el paso de los años, ciertos trabajadores que iniciaron como trabajadores a plazo fijo pasen a forman parte del grupo nuclear de trabajo para una serie de obras, es de necesario cuidar la desnaturalización del contrato bajo modalidad. En otras palabras, el abogado laboralista César Puntriano, socio del Estudio Muñiz, comentó que la regulación apunta a que la empresa contratista (proveedora del servicio o ejecutora de la obra) posea autonomía frente a la empresa principal (cliente), que no sea simplemente un apéndice de la misma o un cascarón que solamente le destaque personal. Copyright. FJ 2) ha tenido la oportunidad de precisar que ‘el derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. Lima, dieciocho de septiembre de dos mil diecinueve. Tercero: La causal de orden procesal declarada procedente está referida a la infracción normativa del inciso 3 del artículo 139° de la Constitución Política del Perú. Los socios se reú- nen y toman acuerdos según las necesidades de cada momento: no hay un órgano específico de gobierno, por lo que las personas inte- grantes de la sociedad civil pueden crear la estructura societaria más conveniente para la consecución de sus fines. Si el empleador decidiera poner fin al contrato, deberá abonar al trabajador las remuneraciones dejadas de percibir hasta el vencimiento del contrato (con el límite de doce remuneraciones), las mismas que tienen carácter indemnizatorio. [5] Segundo considerando de la Casación N° 2545-2010 AREQUIPA del 18 de septiembre de dos mil doce, emitida por la Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de la Corte Suprema de Justicia de la República. SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y … ¯ûC9 ò5Úº+ÛÆ»çÇüûÜÐooÏ*+u:îïJÔ5xtWº7ùø^ÎJ"sØçWõ¾A{ÖoVL=°îÙáø¢á(ãË¢F¿ºÉÓÒÄÇ6 öM¶gU.'ÐÔÿppF?d!AÔëi+9Âc ðµkê'4r¡. 177 0 obj
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En ese sentido, habrá motivación de las resoluciones judiciales siempre que exista fundamentación jurídica, congruencia entre lo pedido y lo resuelto y por sí misma la resolución judicial exprese una suficiente justificación de la decisión adoptada, aún si esta es breve o concisa. 006-2008-TR) exige que la empresa tercerizadora asuma los servicios u obras por su cuenta y riesgo, cuente con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sea responsable por los resultados de sus actividades, y realice los servicios con trabajadores que estén bajo su exclusiva subordinación. De fojas 5 a 9 de autos, obran los contratos de trabajo sujetos a modalidad por Servicios Específico N.º 304-GR-RAPI-EsSalud-2007 y N.º 002-GR-RAPI-EsSalud-2008, y la … Lima - Perú. En efecto, la desnaturalización contractual opera cuando el trabajador demuestra la existencia de simulación o fraude. Pues la norma da a entender que la prueba debe recaer sobre el trabajador, que deberá acreditar que los servicios que presta son permanentes y no temporales. LA DESNATURALIZACIÓN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO - ABOGADO 007. Delimitación del objeto de pronunciamiento. Sin embargo, en virtud del principio de suplencia de queja deficiente y del deber especial de protección de los derechos fundamentales que informa los … Por un lado está la responsabilidad solidaria, cuando la empresa tercerizadora incumple con sus obligaciones laborales, de seguridad social y previsionales de origen legal, respecto de los trabajadores desplazados. 76º). Por ello este Tribunal, en la STC N.º 01874-2002-AA/TC, precisó que hay una preferencia por la contratación laboral por tiempo indefinido respecto de la de duración determinada, la que tiene carácter excepcional y procede únicamente cuando las labores que se van a prestar (objeto del contrato) son de naturaleza temporal o accidental". La labor casatoria es una función de cognición especial, sobre vicios en la resolución por infracciones normativas que inciden en la decisión judicial, ejerciendo como vigilantes el control de derecho, velando por su cumplimiento “y por su correcta aplicación a los casos litigiosos, a través de un poder independiente que cumple la función jurisdiccional”[2], revisando si los casos particulares que acceden a casación se resuelven de acuerdo a la normatividad jurídica, correspondiendo a los Jueces de casación custodiar que los Jueces encargados de impartir justicia en el asunto concreto respeten el derecho objetivo en la solución de los conflictos. Octavo: Este Supremo Tribunal en relación a la causal procesal planteada, determina que existen vicios de motivación insuficiente que afectan el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales y por ende al debido proceso, lo cual resulta luego de haber efectuado una revisión de la Sentencia de Vista y de la sentencia de primera instancia, los que a continuación se enuncian y que deben corregirse para resolver el caso concreto: 8.1.- El Juez de primera instancia y el Colegiado Superior si bien se han pronunciado por la desnaturalización de los Contratos de Locación de Servicios e ineficacia de los Contratos Administrativos de Servicios suscritos por las partes, no han reparado que, para los efectos de resolver el fondo de la controversia, resulta pertinente traer a colación el artículo 114° del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Justicia, aprobado por Decreto Supremo número 019-2001-JUS, norma de aplicación al caso de autos por razón de temporalidad, según el cual: “Los funcionarios y servidores del Ministerio de Justicia están comprendidos en el régimen laboral de la Administración Pública, Decreto Legislativo Nº 276 y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo Nº 005-90-PCM”, disposición que ha sido ratificada por el Decreto Supremo número 011-2012-JUS, publicado el veinte de abril de dos mil doce, en cuyo artículo 140° se establece que: “El personal del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos se encuentra comprendido dentro del régimen laboral establecido en Decreto Legislativo Nº 276 – Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Público, y su Reglamento aprobado mediante Decreto Supremo Nº 005-90-PCM”. WebDescripción del Articulo Se detallará el análisis de los sujetos, los elementos esenciales, los caracteres, las formalidades, los efectos y clases del contrato de trabajo, en … Pero en la práctica, incluso en la normativa de nuestro país, no existe una diferenciación clara o un uso adecuado (claro) de lo que es desnaturalización de … Son las causas por las cuales los Contratos Modales pueden cambiarse o modificarse y como consecuencia de ello pueden convertirse en indeterminados. ��h�
Respecto de los alcances del concepto de infracción normativa quedan subsumidos en el mismo, las causales que anteriormente contemplaba el Código Procesal Civil en su artículo 386, relativas a la interpretación errónea, aplicación indebida e inaplicación de una norma de derecho material, pero además incluyen otro tipo de normas como son las de carácter adjetivo”[5]. Web1. La normativa laboral (Ley No. Todos los derechos reservados, Celular: En la situación de existir en trámite, un proceso de amparo por desnaturalización del contrato de trabajo y por ende reclama también su reposición, solo tiene derecho el trabajador a la indemnización. El artículo 22° de la Constitución Política del Perú establece que el trabajo es un deber y un derecho; en tal sentido, el Tribunal Constitucional ha señalado que el contenido esencial del derecho constitucional al trabajo implica dos aspectos, refiriéndose a la doble dimensión de este derecho, uno de ellos, el derecho de acceder a un puesto de trabajo digno que debe ser promovido de manera progresiva por el Estado y el segundo, el derecho a ser despedido sólo por causa justa. Sentencia de segunda instancia: La Primera Sala Laboral Permanente de la misma Corte Superior de Justicia, mediante Sentencia de Vista que corre de fojas ochocientos noventa y ocho a novecientos diez vuelta, confirmó la sentencia apelada, modificando sin embargo la suma ordenada pagar a favor de la actora. DESNATURALIZACIÓN DEL CONTRATO DE REEMPLAZO EN EL SECTOR PÚBLICO. endstream
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Twitter. Sobre la vigencia de la relación laboral, está estará condicionada al período de tiempo contractual establecido por las partes, al plazo de la culminación de la obra (la misma que está determinada conforme al Proyecto Técnico Económica de la obra) y al plazo máximo de tres (3) años conforme a Ley. 45.1 e) y 48.3 ET) à En la actualidad, esta causa de suspensión del, En el Derecho del Trabajo la conducta del legislador se ha movido por otros caminos, de retroceso de la costumbre como fuente, y en esta postura ha influi- do quizá la convicción de que [r], La desnaturalización del contrato de trabajo en el Perú, La desnaturalización del contrato de locación de servicios sujeto a plazo en un contrato de trabajo sujeto a modalidad en la legislación peruana. Facultad De Derecho Y Ciencias PoliticasTitulo ProfesionalDerechoPresencial4462200431654879https://purl.org/pe-repo/renati/type#trabajoDeSuficienciaProfesional341106https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesionalQuezada Tomas, Angel RobertoHurtado Chancafe, AlbertoORIGINALTesis_62193.pdfapplication/pdf604781http://repositorio.usanpedro.edu.pe//bitstream/USANPEDRO/12727/1/Tesis_62193.pdf3392934eede7c7324ceeccdd58131137MD51LICENSElicense.txttext/plain1748http://repositorio.usanpedro.edu.pe//bitstream/USANPEDRO/12727/2/license.txt8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD52TEXTTesis_62193.pdf.txtTesis_62193.pdf.txtExtracted texttext/plain73690http://repositorio.usanpedro.edu.pe//bitstream/USANPEDRO/12727/3/Tesis_62193.pdf.txtfb4b5b5412e77c63f1b3cd33e1dc363eMD53THUMBNAILTesis_62193.pdf.jpgTesis_62193.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg5889http://repositorio.usanpedro.edu.pe//bitstream/USANPEDRO/12727/4/Tesis_62193.pdf.jpgb40223faed9ff9cb43f72bc9023afc15MD54USANPEDRO/12727oai:repositorio.usanpedro.edu.pe:USANPEDRO/127272021-03-31 16:12:50.718USANPEDRO | Repositorio de publicacionesrepositorio@usanpedro.edu.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.
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