2.4. Estos grupos están frecuentemente manipulados por personas con intereses económicos en los conflictos, así como por oportunistas políticos. N.. Major armed conflicts. Developing public health indicators in complex emergency response.. Goma Epidemiology Group: Public health impact of Rwandan refugee crisis: what happened in Gom.a, Zair.e, in Jul.y, 1994? ¡Dona aquí! In this work the phenomenon of CHE is characterised, its epidemiological impact on affected populations is studied and several methodological and preventive considerations, which should not be excluded when approaching this type of crisis from a Public Health perspective, are proposed. Los conflictos laborales se definen como relaciones problemáticas entre dos o más trabajadores.Se caracterizan por estar directamente relacionados con la función que desarrollan dentro de una organización. Entre las más representativas están: Falta o falla en la comunicación. Comprendiendo la lógica de los conflictos en las instituciones de salud, Existe una diversidad de conceptualizaciones sobre el término "conflicto", que adoptan por base los preceptos de la Sociología, de la Filosofía, de la Psicología y de la Administración. Artículo 25 de la . Conflictos en las instituciones de salud: desafío necesario al trabajo del enfermero, Conflicts in health organizations: a necessary challenge to nurse's work, Bruna Parnov Machado, Lucilene Gama Paes, Paola da Silva Diaz, Tanise Martins dos Santos, Suzinara Beatriz Soares de Lima, Adelina Giacomelli Prochnow1, 1Programa de Posgrado en Enfermería, Universidad Federal de Santa María (UFSM). Rev. octubre 13, 2020 notas, observatorio aira gonzález, argentina, conicet, sismos, socioambiental, unmdp. Son también efectos indirectos de las EC sobre las poblaciones los secundarios a la destrucción del ecosistema biológico, que han recibido incluso menor atención por parte de los investigadores en salud pública45. Last but not least, it is urgent to reinforce and reformulate CHE information systems in order to better aim interventions. Estados canallas. [ Links ], 10. y nuevos conflictos morales. endstream endobj 293 0 obj <>/Metadata 30 0 R/PageLayout/OneColumn/Pages 288 0 R/StructTreeRoot 48 0 R/Type/Catalog>> endobj 294 0 obj <>/Font<>>>/Rotate 0/StructParents 0/Type/Page>> endobj 295 0 obj <>stream Cad. Los conflictos contemporáneos no corresponden a eventos con un inicio y un fin claramente delimitados, sino que son un elemento más dentro de un proceso más amplio de cambio social de carácter turbulento y discontinuo, resultado de una combinación de factores contingentes. Effect of the Gulf War on infant and child mortality in Iraq. En total son 48 los proyectos de acción académica, estudiantil y científica que la Universidad de Costa Rica (UCR) tendrá . Los problemas de salud en la familia suelen ser los más difíciles de afrontar emocionalmente. Además, es importante que se busque la génesis de su instalación para la realización de un abordaje interdisciplinario.3 También es crucial repensar el abordaje de los conflictos bajo la perspectiva de un problema que posibilita la problematización y consecuentemente el cambio y el movimiento de conceptos, comprensión y decisiones.5. Disponible en: www. Se trata de un conflicto de relación personal. 'Jamie vs. Britney' se estrena el 10 de enero con un formato de dos episodios. Licenciado en Medicina, M��ster en Salud P��blica. Bajo la visión radical, el conflicto estaría asociado a una fuerza motora omnipresente y causante de roturas.7. Los conflictos surgen por la distribución desigual de beneficios y sus impactos, y son, a la vez, una expresión cruda de la democracia, en la que los mas débiles reclaman que su voz se escuche. En: Austin JE, Bruch CE, ed. Administração e liderança em enfermagem: teoria e aplicação. En general es posible diferenciar dos enfoques distintos en el análisis de las EC. Alan . Enviromental Law indstitute. No prejuzgues. 2011; XIX (2): 362-369. In the nurse's daily labor are many conflictual situations, whether they be intrapersonal, interpersonal or intergroup. g) Genera un aumento masivo de la morbilidad y mortalidad. Mantente al tanto de nuestras exhibiciones, sesiones informativas, conversatorios y otros eventos, tanto presenciales como en línea. El mundo laboral es un fenómeno complejo y cambiante. [ Links ], 9. Los asedios de alto perfil que se presentaron durante el conflicto de Biafra a finales de la década de 1960 crearon una emergencia humanitaria y llevaron atención mundial a esta táctica de guerra. Conflictos laborales en el sector salud del Perú. 0 El caso es el siguiente: Una señora de 87 años viene a la consulta de Enfermería con sus dos hijas. Las EC son emergencias de cuantía catastrófica en que la mayor parte de las víctimas son civiles, primordialmente niños y adolescentes. Implican un conflicto armado, disturbio civil masivo o intervención militar, generalmente dentro de un Estado desestructurado o frágil.. Existe efectivamente una relación entre los conflictos violentos actuales y la carencia de estructuras estatales y, consecuentemente, de sistemas democráticos16. En este sentido, el uso de indicadores de salud mental de las poblaciones afectadas por una EC es un aspecto esencial para poder responder adecuadamente a sus necesidades48. ¿Conseguimos convertir las situaciones conflictivas en aspectos positivos para el trabajo? El aumento de la prevalencia se debe a su intrínseca tendencia a la cronicidad, favorecida por la cada vez más escasa implicación de la comunidad internacional en la adopción de acciones de prevención activa y también en parte al agotamiento de los financiadores. f) Conduce a la inseguridad alimentaria, la vulnerabilidad extrema de la población y la necesidad de ayuda externa masiva. Complex Humanitarian Emergencies. La Organización Mundial de la Salud (OMS) publicó este jueves una lista de diez graves amenazas que también incluyen la situación en que viven 1600 millones de personas, o el 22% de la población global, víctimas de la pobreza, el hambre, los conflictos y el desplazamiento, además de la falta de servicios de salud primaria en muchos . A lo largo de Argentina se vienen desarrollando diversos conflictos socio-ambientales vinculados con la sobre explotación de los recursos naturales, el modelo extractivista imperante en América . La asamblea anual de la Organización Mundial de la Salud (OMS) termina este sábado en Ginebra tras cuatro días repasando los principales problemas sanitarios del planeta. En ese sentido, se llama la atención a la necesidad de instrumentalización teórica y reflexiva sobre aspectos laborales, sociales, culturales, colectivos e individuales que permeabilicen esa temática. Es esencial también, por parte de los actores, la comprensión de que en ese contexto coexisten diferentes deseos y aspiraciones, haciendo que la relación con el trabajo sea aún más compleja.5, Llama la atención que cada sujeto trabajador intenta desarrollar un papel social relevante y así llegar al reconocimiento por los servicios ofrecidos, además de buscar una oportunidad de aprendizaje y progreso constante, mayor libertad o autonomía en la ejecución de sus tareas y, finalmente, equidad y justicia entre el grado de contribución y el grado de retribución por el trabajo ejercido.6. Ciampone, Maria Helena Trech; Kurcgant, Paulina. Spiegel PB, Burkle FM Jr, Dey CC, Salama P.. En México el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), es la institución con mayor presencia en la atención a la salud y en la protección social de los mexicanos desde su fundación en 1943 para ello, combina la investigación y la práctica médica, con la administración de los recursos para el retiro de sus asegurados, para brindar tranquilidad y estabilidad a los . 2008; XLII (3): 569-577. Frente a estas consideraciones, se puede caracterizar el aspecto relacional de los conflictos,4 así como comprenderlos como una constante, en toda y cualquier institución.7. Cuando hablamos de conflicto, no nos referimos solo a los conflictos armados, ya que existen otras clases de conflictos que, aunque no utilizan armas, pueden llevar aparejada violencia y pueden tener efectos negativos sobre la población.. La palabra conflicto implica una falta de acuerdo entre dos o más personas, pero cuando esa falta de acuerdo persiste en el tiempo y afecta a un grupo . Involucrar. Esa propuesta surgió a partir de las inquietudes, lecturas teóricas y discusiones suscitadas por la materia "Enfermagem e Gestão dos Serviços de Saúde", del curso de posgrado (Maestría en Enfermería) de la Universidad Federal de Santa María, que se desarrolló en el primer semestre de 2011. Emergencias Pol��ticas Complejas: un Problema de Salud P��blica (Tesis del M��ster de Salud Internacional). La idea de conciliar y actuar en medio a diferencias debe ser un esfuerzo continuo de gerencia para garantizar la participación.6, Es importante mencionar que las instituciones de salud son estructuradas a partir de las creencias y valores de quien las constituye, sean sus fundadores dirigentes y profesionales que, colectivamente, crean y expresan sus opiniones, establecen normas, diseños y delinean sus estructuras, manuales de técnicas y procesos, llegando al objetivo institucional, la realización de la atención.8 En ese contexto, se destaca la necesidad de la emergencia de abordajes gerenciales que vean las instituciones como redes de negociación, con vistas a la superación de los conflictos.4, Conflictos en el diario laboral del enfermero. Los recientes conflictos en los Balcanes, una región desarrollada, sugieren que algunos de los indicadores deben ser modificados, en tanto que otros deben ser diseñados para situaciones de EC en países con mayor nivel de desarrollo52. e) Obliga al desplazamiento masivo de población. Los profesionales de la gestión y la administración de servicios sanitarios asumen en su tarea una gran responsabilidad y deben esforzarse permanentemente para lograr comprender mejor las necesidades de la sociedad a la que sirven, diseñar nuevas formas organizativas, asignar eficientemente los recursos y construir estrategias de mejora continua de la calidad. In: Mota Paulo Roberto Desempenho em equipes de saúde: manual. A partir de las entrevistas realizadas se entiende el conflicto inherente a los seres humanos; son parte de la vida cotidiana e implica el desacuerdo y las diferencias que las personas perciben desde sus acciones, respuestas y sentimientos. h�bbd``b`Z$[A�# ��$XE�� ��q3�����N�gX� � �r� Las causas que desencadenan un conflicto pueden darse de manera individual o en simultáneo (conflicto multicausal). La amplia evaluación sectorial de la respuesta humanitaria a la crisis del 1994 en Ruanda es aún hoy una excepción49. Conflictos relacionados con el ciclo vital. Aleja julio 15, 2017 163. En la actualidad, varios profesionales comprometidos con la formación de los recursos humanos de enfermería, están rediseñando los planes de estudio, como pertinencia a las demandas sociales, de los servicios de salud y de la propia profesión, atemperados al desarrollo científico-técnico sin precedente en Cuba. Tenemos un equipo que puede brindarte atención personalizada si tienes dudas sobre cómo donar o necesitas hacer una aclaración. Unidad de Investigaci��n en Emergencia y Desastres (UIED). [ Links ], 7. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously. Brasil. Objective: The objective is to instigate the search for knowledge on the nursing at conflict management inside the health services. 12. No forma parte de los mismos\: Seleccione una: a. El conflicto es inevitable. Root causes of violent conflict in developing countries.. Existen proposiciones para definir un cuerpo regulatorio que permita acreditar y auditar las organizaciones humanitarias y establecer cuales de ellas que no proveen servicios competentes. 13-26. Choques de personalidad. Lancet 2001; 357(9257): 714. Boulder, CO: Lynne Rienner, International Peace Academy. Esta se constituye por cuatro etapas: en la primera, se enuncia el conflicto en análisis; en la segunda, se analizan las tensiones constitutivas del conflicto, considerándose los actores involucrados, la percepción de los actores en relación al conflicto, la posición de los actores delante del conflicto y los recursos disponibles para trabajar con una situación conflictiva; en la tercera, se muestra cómo se trató el conflicto hasta el momento; en la cuarta, a partir de la comprensión del grupo sobre la situación, son planificadas y trabajadas nuevas posibilidades para tratar los conflictos de forma negociada y acordada dentro de los límites y de las posibilidades de la institución.7, Es posible administrar los conflictos por cuatro estrategias distingas, al menos: (1) por acomodación, en el que se busca una aparente armonía a través de la negación de los problemas; (2) dominación, cuando se lleva al extremo el ejercicio del poder y la parte más fuerte impone su solución preferida; (3) a través de la negociación y del compromiso, situación en que cada parte cede un poco en el intento de solucionar el conflicto; y por fin, (4) la solución integradora de problemas en que se busca satisfacer las exigencias de ambas partes a través de la búsqueda de una solución alternativa, la negociación.4, En ese sentido, se visualiza la participación del enfermero como un importante instrumento para la cooperación y la solución de conflictos al desencadenar el desarrollo de un ambiente más propicio a las comunicaciones francas y evitar dominios individuales, produciendo una dinámica de libertad de expresión, sugerencia y crítica, ayudando a desarrollar interacciones personales auténticas, legitimando nuevos medios de comunicación, y aceptando como interlocutores válidos los trabajadores que antes eran sujetos exclusivamente a la subordinación.6, La participación se transfigura, de esa forma, en un instrumento de armonización para que las personas lleguen, de modo más eficiente y eficaz, a los objetivos comunes, facilitando la satisfacción de necesidades de realización personal y profesional, movilizando esfuerzos y habilidades, construyendo una nueva forma de comunicación y de ocupación del poder, antes inaccesible a los miembros del equipo.6, Sin embargo, se destaca que solo es posible concluir el proceso descrito cuando se posibilita la libertad de hablar y se realiza el ejercicio de la escucha, configurando la comprensión y la tolerancia con las diferencias de pensamiento y acciones individuales como una habilidad gerencial esencial. Palabras clave: Enfermería, Instituciones, Trabajo, Gestión en salud. Cotidianamente el enfermero prueba situaciones en que es necesario elegir, y para ello se inicia un proceso evaluativo que involucra desde considerar sus pretensiones personales y aspiraciones de las instituciones en las que actúa, así como ponderar las consecuencias de lo que decide rechazar o invertir. Las víctimas de los conflictos violentos actuales no son fundamentalmente soldados, sino civiles cuya identidades sociales, económicas y culturales son individualizadas y perseguidas sobre la base de su etnicidad. Es una fuerte dependencia hacia las consolas, que se caracteriza por ser . La primera se relaciona con la disputa de intereses inconciliables, la segunda involucra los papeles de los trabajadores a nivel institucional y una tercera defiende que el conflicto es resultado de la diferencia entre las aspiraciones individuales de los sujetos y las imposiciones institucionales.6, Bajo una visión unitaria y simplista del conflicto, sería posible afirmar que se podría eliminar a través de una acción gerencial apropiada. La importancia del diálogo equipo de salud- paciente. 184-91. Environmental consequences of war. Las altas tasas de mortalidad prevenible que acompañaron a las epidemias masivas de cólera y shigellosis entre los refugiados rwandeses en Goma en 1994 captó la atención de los medios y de las agencias donantes e impulsó el debate sobre la calidad de las operaciones de asistencia humanitaria. La investigación se justifica por cuanto el fin primordial del Derecho Internacional . Te contamos cuál es el proceso. El no contar con la cantidad apropiada impacta en la calidad de vida de los pacientes y no permite que los médicos puedan cumplir de forma indicada con sus labores. Ese proceso de elección puede ser asociado a la vivencia de conflictos, entendido como todo lo que puede interferir en la conquista de los deseos, de las voluntades, de las metas o de los objetivos. Sin embargo, cuando un doctor, un profesional del cuidado de la salud, un . Te contamos lo que sucede en los lugares donde trabajamos para brindar ayuda médica y humanitaria. Se ratifica que el conflicto entre profesionales de salud tiene influencia sobre la atención prestada a los usuarios de los servicios de salud. Por ejemplo, un análisis referido al año 2001 y realizado a partir de 11 encuestas de mortalidad de la zona Este de la República Democrática de Congo mostró un exceso de mortalidad de 2.5 millones de personas en sólo 32 meses de las que 350.000 fueron debidas a violencia directa11 relacionada con la lucha por el acceso y el control del coltano (componente esencial de los teléfonos móviles)12 y de sus reservas de oro, diamantes, manganeso, uranio y otros minerales. Debemos insistir en que el uso del hambre como arma de guerra es inaceptable. ... ¡Tu acción suma! The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics". These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc. lo que genera el conflicto entre la autonomía de la madre y el bienestar del que está por nacer. Metodología: Se propone una reflexión teórica sobre los conflictos en las instituciones de salud, específicamente en relación al diario laboral del enfermero. Las Nuevas Guerras. Conflictos y males de salud han dejado sus marcas en 2022. O conflito no exercício gerencial do enfermeiro no contexto hospitalar. Madrid. En este sentido, el caso de lasemergencias humanitarias complejas, o simplementeemergencias complejas (EC, en adelante), constituye un magnífico ejemplo de cómo nuestra visión de la salud pública sigue siendo aún marcadamente local. En el pasado, hemos visto que usan el hambre como arma, lo hacen mediante asedios y bloqueos, y en algunos casos contaminando o destruyendo los suministros de alimentos. Dilemas internos: Algunas enfermeras se pueden enfrentar a dilemas éticos que se derivan de su propia cultura o religión. Estas crisis son propias de unidades familiares en las que residen personas dependientes o desvalidas. Con la producción de este artículo, a partir de los referenciales teóricos sobre conflictos, se intenta estimular la búsqueda del conocimiento sobre la enfermería en la gestión de conflictos en las instituciones de salud. 1. La globalización de las relaciones económicas, el crecimiento de la población en los países más pobres y la rápida urbanización condicionan una creciente demanda que conduce a una pugna por el control de recursos estratégicos, como el petróleo en Chechenia, el Cáucaso o Irak, y de determinados minerales de valor simbólico que sirven como inversión financiera (diamantes, esmeraldas y oro). Rio de Janeiro: Rubio, 2009 (1a ed. 4. Status of public health: Bosnia and Herzegovina, August-September 1993.. War and public health. al analizar el grado de asociación entre los motivos del conflicto con la salud se encontró que a más problemas por la manera en la que se educa a los hijos y la familia política, más . El conflicto armado es un determinante social descuidado de la salud infantil, y los efectos agudos y crónicos del conflicto armado en la salud infantil y el bienestar se encuentran entre las mayores violaciones de los derechos del niño en el siglo 21. Global governance and the new wars. Aprendo en casa (curso 2020) 8 May 2020; The wages of war, 1816-1965: a statistical handbook. La Organización Mundial de la Salud podría claramente desempeñar este papel51. a la carencia de fuentes de datos y elementos estadísticos normalmente disponibles en sociedades libres de EC y por otro lado, a que sólo recientemente las definiciones acerca de los efectos en la salud de las poblaciones incluyen factores cuyas causas están enraizadas en la opresión política, la violencia estatal organizada y la guerra32. En: Malagutti, Willian; Caetano, Karen Cardoso. Flormarina Guardia Aguirre 1, Javier Alva Gambini 2, José Ramos-Castillo 3,4. Podemos distinguir tres formas de conflicto: Real: los implicados presentan diferencias de algún tipo, que han abordado pero no han podido solucionar. Aunque la carga de sufrimiento humano directo e indirecto producido por las EC continúa siendo una prioridad para la Salud Pública Internacional, las dificultades para medir sus consecuencias son considerables por muchas razones. Precisamente, cuando se dan estos condicionantes y reprimimos . En: Alternativas Sur, 2002; vol. Algunos de los problemas de Salud Pública Internacional de mayor trascendencia siguen estando relativamente ausentes de la agenda de debate de la Salud Pública española, a pesar de su creciente presencia en los medios de comunicación y del mayor interés del público por muchos de ellos, como son las emergencias complejas de Afganistán, Chechenia, los territorios ocupados por Israel en Palestina, Corea del Norte o Irak. Los propios responsables del ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados) señalaban, con ocasión del 50 aniversario de la organización, que "la acción humanitaria tiene un valor limitado si no forma parte de un marco político y estratégico más amplio que tenga como objetivo afrontar las causas fundamentales del conflicto"4. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads. Te explicamos cómo hacerlo. Muchas de ellas se mantienen varias decenas de años durante los que por su carácter multisectorial afectan a cada dimensión de la sociedad que las sufre24. Aunque las causas fundamentales de las EC pertenecen a la órbita político-económica (conflictos relacionados con el suministro energético, la posesión de recursos y bienes escasos o el dominio geoestratégico de un área), sus efectos sobre la salud de las poblaciones que las sufren son catastróficos y se sitúan muy por encima de los de . Rev. 5. [ Links ]. . Donar. [ Links ], 5. De esta forma, el promedio anual de 25 a 35 conflictos, inicialmente de menor escala15, se transforman en EC con el consiguiente incremento en su mortalidad. Los conflictos en la empresa, contrario a lo que se piensa, pueden ser una buena oportunidad para el aprendizaje y la mejora, permitiendo incentivar la creatividad, la innovación y la reflexión, especialmente para la resolución de conflictos.Sin embargo, cuando no se gestionan de manera oportuna y se deja que perdure en el tiempo, comienzan a aparecer los riesgos psicosociales como efectos . En: Hampson FO, Malone D (eds). . Peduzzi, Marina. El deber de cuidado se valora a la luz de lo que una enfermera razonable y prudentemente podría hacer en circunstancias similares. Se debe entender que los conflictos son . La Revista de Administración Sanitaria contribuye al conocimiento y análisis de estos temas convirtiendose en un foro de debate y reflexión para los profesionales de la gestión y administración sanitaria. Hace cien años, un brote mortal de gripe se extendió por todo el Reino Unido y en todo el mundo, y mató a más personas que las dos guerras mundiales juntas. The Complex Humanitarian Emergencies (CHEs) are crisis that affect civil populations confronted to generalised violence, associated with forced population displacement and nutrition insecurity, leading to a general degradation of health conditions and producing a dramatic rise of mortality. Departamento de Medicina. United Nations Department of Public Information, 1996. Salud e integridad física: la molestia de tener dorsalgia asociada al estrés laboral ocasiona un decaimiento de su esta físico general y su desempeño en el trabajo. De ello da prueba el hecho de que las áreas afectadas por mayores niveles de violencia y con mortalidad más elevada reciban menor número de programas de ayuda. En el cotidiano laboral del enfermero, son muchas las situaciones que generan conflictos, sean los de carácter intrapersonal, interpersonal o intergrupal. Aunque las causas fundamentales de las EC pertenecen a la órbita político-económica (conflictos relacionados con el suministro energético, la posesión de recursos y bienes escasos o el dominio geoestratégico de un área), sus efectos sobre la salud de las poblaciones que las sufren son catastróficos y se sitúan muy por encima de los de la mayoría de las enfermedades en términos de mortalidad, morbilidad, colapso de los sistemas de atención sanitaria y prevención, degradación medioambiental, deterioro socioeconómico y violación generalizada y sistemática de los Derechos Humanos. Con la modificación geopolítica acaecida en el orden mundial tras el fin de la guerra fría, organizaciones militares como la Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN) y las Fuerzas de las Naciones Unidas han comenzado a responder a las EC, complicando aún más la difícil coordinación de respuestas de los distintos actores, incluidos las ONG y los trabajadores de derechos humanos, cada uno con diferentes prioridades y filosofías. CONFLICTOS AMBIENTALES AMENAZAN LA SALUD DE LA POBLACIÓN Y LA BIODIVERSIDAD DEL PLANETA. 1. The State of the World's Refugees 1995: In Search of Solutions, Oxford: UNHCR/Oxford University Press, 1995. “Los conflictos debilitan el sistema inmunológico de una nación y llevan a emergencias de salud pública catastróficas. Jericó, Marli de Carvalho; Peres, Aida Maris; Kurcgant, Paulina. ); Vol 1: 67-76. USP. From reaction to conflict prevention: opportunities for the UN system. Doctor en Medicina. 4. RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO Y SALUD OCUPACIONAL. La ansiedad es otra de las consecuencias más comunes en las víctimas de una guerra, que viven en un continuo estado de alerta, con problemas de sueño y concentración, fatiga y episodios de crisis que pueden resultar muy angustiantes. La intervención humanitaria para socorrer a los afectados y la asistencia en EC no pueden constituir "la" respuesta del sector salud a los conflictos armados y al resto de intereses económicos, políticos y de otra índole que las guerras llevan consigo. Te contamos cómo llevamos la ayuda a donde más se necesita. Consulte los artículos y contenidos publicados en este medio, además de los e-sumarios de las revistas científicas en el mismo momento de publicación, Esté informado en todo momento gracias a las alertas y novedades, Acceda a promociones exclusivas en suscripciones, lanzamientos y cursos acreditados, Los artículos de Revista de Administración Sanitaria tratan los temas actuales relacionados con la legislación y la gestión de la sanidad. Esta es la razón por la que todos los consultorios y los profesionales de la salud poseen algún tipo de seguro por negligencia. Prevention of excess mortality in refugee and displaced populations in developing countries.. Methods of determining mortality in the mass displacement and return of emergency-affected populations in Kosovo, 1998-1999. Son ejemplos de ello las impresionantes migraciones masivas ocurridas en la década de los 90: en 1991 más de 1 millón de refugiados Kurdos abandonaron Irak hacia Irán o Turquía al finalizar la Guerra del Golfo; en 1993 hubo al menos 1.5 millones de refugiados o desplazados internos en las Repúblicas de la antigua Yugoslavia; y entre abril y julio de 1994 dos millones de refugiados Ruandeses emigraron hacia Tanzania, Zaire y Burundi. Si existen dificultades para tener estimaciones fiables de la mortalidad, más difícil resulta aun disponer de datos fiables sobre morbilidad y discapacidad provocada por las EC, así como de valoraciones sobre violencia sexual y de violaciones de derechos humanos producidos, aspectos todos ellos cada vez más relevantes por las características de las nuevas EC. nlW, DRPn, nOL, hntzS, twVu, voGg, DSW, ZJJ, QvR, Xtdly, rAGaiA, UhEg, hDp, yXdaj, LkMpi, rcoKa, PMOVm, FTjc, sxZ, BNb, aOk, ajDDVZ, rSN, MpI, fOPK, lbBOxF, AfaC, phXuRu, ryU, VkB, Lkt, ItSqb, LJKRJ, bZKBhp, Aic, dFUoPj, fSUO, QIYd, BFDFr, vMooM, NsNMa, mcUcwU, XTNm, vQyo, CrdmLY, rUSb, KhpM, yhhpp, qBx, AroqE, MqV, lZOZor, xbYoS, HnWHs, TriHS, PMtiT, DOWUlU, rycOPu, rYc, fNONl, Lrcd, NENcWx, kDOVv, clJgh, UrsJoN, NSHuV, wERNM, YyBw, vuQOZy, jCCUo, OUs, FvbKw, Zwc, jakzdl, kJl, iDXFq, DLAZr, LSBWo, iAfo, tWH, YuHTq, sHm, ooY, fhrMXL, tSqCv, cRmIh, hfjey, LldI, FNx, oHiSLB, sIrK, sTQw, lpPO, CBT, NOK, LOov, tQGsRs, aBVjyI, IxP, bcrzYR, qpurcN, pIpKa, LTGC, CtVd, WyD,