La persona tiene dos intentos para encontrar a la persona adecuada. Si tu propósito es mejorar las relaciones entre los miembros de tu equipo, puedes comenzar desarrollando algunas de las siguientes técnicas y dinámicas: El fin de estos juegos es potenciar el conocimiento entre los miembros del grupo. Depende de tu tipo de personalidad. Las actividades organizadas por Gloria dan a conocer las fortalezas y debilidades de cada miembro. Intercambio masivo de estrategias. Aportando valor diferencial en la creación de proyectos de transformación digital. Existen dinámicas con fines muy distintos: de presentación, de conocimiento, para generar confianza, para cooperar, para la toma de decisiones, para mejorar la comunicación, e incluso para implementar dinámicas de evaluación. ¡Conócelas y averigua qué os puede aportar cada una! Asegúrese de que la distancia entre los grupos y la pila de zapatos sea la misma. Es una buena manera de conocerse mejor entre compañeros. Además de formación y experiencia, también se [...], La competencia laboral es la capacidad para responder exitosamente una demanda compleja o llevar a cabo una actividad o tarea, según criterios de desempeño definidos [...].   ¿Qué son los juegos para romper el hielo? En cada ronda, una persona hace una pregunta al grupo, que incluye dos opciones opuestas. Cada persona del grupo tiene que repetir el nombre de todos y sus elementos en el orden correcto antes de agregar un nuevo elemento a la lista. El juego termina cuando una persona no puede recordar todos los nombres y elementos. Los juegos de varias personas son perfectos para unir personas y romper el hielo, por lo que para comenzar este 2016 con las mejores energías te recomendamos estas 10 … Los juegos de cartas nunca pasan de moda, y es que hay muchos juegos para jugar con amigos que os harán pasar un rato divertido. Todos los jugadores se organizan en círculo. Deberá llegar a la otra punta de la sala sorteando … Si se ríen el uno con el otro y aprenden cosas nuevas en broma, por lo general pueden hablar con gente nueva sin mucho esfuerzo. WebSe trata de dinámicas de trabajo en grupo dirigidas a beneficiar un mayor grado de familiaridad entre los empleados, en especial cuando estos jamás habían trabajado juntos con anterioridad. Comparándolas con los valores característicos de Syntonize. Si desea vincularse con otras personas, intente jugar algunos juegos para romper el hielo. Material … Todos deben poner su mano izquierda en la punta de su nariz y la derecha en el lóbulo de su oreja izquierda. ¿Qué es lo que te diferencia de otras personas? 4. ¡Esto evitará que las personas arranquen menos hojas de papel higiénico! Se obtienen resultados más innovadores y mejoras en la competitividad empresarial. Para esta actividad, el coach debe dar algunos pósit y bolígrafos a los grupos. Supongo que probablemente ya hayan oído hablar del juego de preguntas. Sin embargo, lograr que tus trabajadores se conviertan en un verdadero equipo de trabajo no es sencillo. Debemos hacer sentir importantes a todos los integrantes del equipo, sin menospreciar ninguna idea aunque luego deba ser descartada. Disfruta de esta lista de juegos para romper el hielo para cualquier reunión: Charadas se trata de representar palabras y adivinarlas correctamente. Se comparte información más significativa. Cómo llevar adelante el trabajo en grupo a distancia? Se dan 6 minutos para responder a una pregunta o petición del objetivo que se busca. ¡Disfrutar!Sobre nosotros. 1. Estudios Biblicos Para Adultos. Juegos de cartas para jugar con amigos. Lo que nunca he hecho. – Cuatro cartas para cada uno de los participantes. Sin embargo, dentro del ambiente laboral es difícil ensayar estas estrategias sin que existan tensiones. Una persona del grupo es el médico y el resto son los pacientes. Solo unos pocos abandonan su zona de confort e intentan conocer gente nueva. Más de 110 dinámicas icebreakers para fortalecer el espíritu de equipo en el trabajo. Jugar a resolver enigmas y vivir aventuras en casa a partir de temas que motiven a todos los miembros de la familia. Las preguntas deben girar sobre las ideas que tienen sobre el grupo en cuestión y sus expectativas, además de una breve presentación de sí mismos. Los grupos ponen sus notas dobladas en un recipiente. Apartado de Correos 221 de Barcelona, o remitiendo un email a La comunicación y el trabajo en equipo son fundamentales para resolver la tarea con éxito. Romper el hielo: es un ejercicio para … El propósito es encontrar un miembro del equipo que coincida con la descripción y hacer que firme en la casilla correspondiente. 15. 1.3 3. al centro de formación sobre cuya oferta formativa Ud. Las preguntas son una excelente manera de iniciar cualquier conversación. 3. Por ejemplo: “Cuando tenía diez años, encontré un erizo en la calle y quería traerlo de vuelta al bosque. Juegos remotos de Team Building. El conjunto se divide a su vez en parejas o tríos (según el número total de competidores) y sus pertenecientes se entrevistan unos a otros para conocerse mejor. aunque el tema no sea de tu máximo interés o no se te ocurran demasiadas ideas que aportar, trata de participar. no solo importa lo que dices, también se valora la forma en la que te expresas, cómo te mueves, cómo te sientas... Todo ello es importante y también será estudiado por las reclutadores. El extremo izquierdo de la línea significa “gato”, el extremo derecho significa “perros”. presentar una reclamación ante la Agencia Española de protección de datos. En cada ronda, otra persona saca dos notas, una del cuadro del artículo y otra del cuadro del precio. Prueba del horóscopo. 2.3 … Y, en segundo lugar, porque sirven de filtro y ahorran mucho tiempo, de cara a la elección final del candidato ideal. WebDinámicas para conocerse. ¿Qué cosas haces que otros consideren infantiles? Todo lo que debes saber al respecto, a continuación. 9.- La historia. A cada niño se le entrega una estrella que debe colorear con su color preferido. Durante estas jornadas, la comunicación y representación de casos reales para buscar soluciones prácticas es esencial. EL NIDO. Los demás del grupo tienen que decidir quién o qué es la persona. Otros juegos que fomentan el trabajo en equipo. El trabajo en equipo, además de ser de mayor calidad y mucho más eficaz, permite a los miembros mejorar sus capacidades individuales, por lo que la empresa obtiene otro beneficio extra. Una de las dinámicas para trabajo en equipo más útiles para la compañía. Las dinámicas para “romper el hielo” resultan útiles en eventos de team building donde los asistentes no se conocen porque proporcionan un punto de partida, un comienzo para empezar a soltarse y que luego sea más cómodo para todos hablar al resto del grupo.. En nuestra estas dinámicas de team building en reuniones, clases de formación, etc. Los niños se empiezan a sentir mucho más cómodos y se favorecen las relaciones de amistad, haciendo que la fiesta, la reunión o el aula de clases sea un ambiente mucho más ameno. Las dinámicas de grupos son una herramienta básica para trabajar la relación de confianza y compromiso de un equipo y aquí podrás encontrar más de 20 actividades para hacer. Son muchos los beneficios de conocer a sus compañeros de trabajo a un nivel más personal. Consejo: cuanto más creativas y extrañas sean las oraciones, más divertida será la historia. Si no dices nada, será como si no existieras y no lograrás pasar a la siguiente fase. Dinámica conocida como “lluvia de ideas”, es una de las más efectivas para crear un buen rendimiento grupal. ; última actualización: February 01, 2018, Management For the Rest Of Us: Icebreaker Games for Small Groups (Los juegos rompehielos para los grupos pequeños). - Fomentar un clima propicio en un grupo. Sydney enjoys writing about travel, health and fitness. Dicho de otro modo, las dinámicas sirven para marcar instrucciones, modelos de gestión, normas y otros componentes característicos que se dan entre las interacciones humanas. Si te interesa esta temática, te invitamos a, hacer clic aquí para consultar información. Pues bien, una dinámica de grupo son aquellas actividades que se realizan como su nombre lo indica con un grupo de personas para lograr un objetivo en particular. Después de una señal, todos buscan un compañero que conozcan menos. **Por ejemplo: * “Tengo una hermana gemela. Con esta dinámica se pretende llegar a un acuerdo para que todos describan lo mismo. Así aprenderán a conocerse mejor. Se forman dos círculos concéntricos. Descúbrelo ahora con este cuestionario! :). Sugerencia: ¡Cuanto más aleatorios sean los artículos y los precios, más divertido se vuelve! ¿Cuáles son las tres cosas que no puedes soportar? Son 10 ejemplos de dinámicas de grupo divertidas para las clases online. Pueden ayudar a los participantes en los talleres a conocerse mejor. Sugerida para ti: ¿Qué tan bien conoces a tu mejor amigo? El grupo con la torre más alta es el ganador. Cada persona debe intentar quitarse las esposas sin cortas la cuerda o sacar su muñeca de la esposa. Se realiza un estudio de caso que hay que resolver en la que ninguna solución será definitiva. información, con la finalidad de que este centro de formación se ponga en Luego escriben el nombre en una nota y la pegan en la frente de la persona. Son muchas las teorías e investigaciones que avalan las ventajas que el trabajo en equipo aporta a la empresa y que destacan los beneficios que se obtienen al trabajar en un clima laboral estable y cooperativo. Son actividades para desarrollar una conciencia afectiva e incorporarla en la rutina diaria. Aun así, es bueno intentar alcanzar metas nuevas, que supongan un reto para seguir superándonos. 2. Dinámica de organización. 10 DINÁMICAS DE GRUPO RÁPIDAS PARA HACER EN TU EMPRESA. ¡Y ahí es donde entran en juego los juegos para romper el hielo! Los regalos y detalles demuestran el afecto que tienen los compañeros. Este juego definitivamente pertenece a la lista de las mejores actividades de formación de equipos virtuales. Al final, se revela la palabra o frase correcta. Si hiciste reír a tu oponente, él / ella obtiene un punto negro. Cada pareja recibe al menos diez globos inflados. Exprimir un limón. Luego, el médico intenta diagnosticar correctamente a cada paciente haciendo preguntas. Escoge tu sectorAdministración y Dirección de EmpresasMarketing DigitalDirección de MarketingDirección de Recursos HumanosDirección FinancieraDirección ComercialTurismoOrganización de Eventos, Selecciona una opciónAfganistán (+93)Albania (+355)Alemania (+49)Andorra (+376)Angola (+244)Anguila (+1 264)Antártida (+672)Antigua y Barbuda (+1 268)Arabia Saudita (+966)Argelia (+213)Argentina (+54)Armenia (+374)Aruba (+297)Australia (+61)Austria (+43)Azerbaiyán (+994)Bélgica (+32)Bahamas (+1 242)Bahrein (+973)Bangladesh (+880)Barbados (+1 246)Belice (+501)Benín (+229)Bhután (+975)Bielorrusia (+375)Birmania (+95)Bolivia (+591)Bosnia y Herzegovina (+387)Botsuana (+267)Brasil (+55)Brunéi (+673)Bulgaria (+359)Burkina Faso (+226)Burundi (+257)Cabo Verde (+238)Camboya (+855)Camerún (+237)Canadá (+1)Chad (+235)Chile (+56)China (+86)Chipre (+357)Ciudad del Vaticano (+39)Colombia (+57)Comoras (+269)República del Congo (+242)República Democrática del Congo (+243)Corea del Norte (+850)Corea del Sur (+82)Costa de Marfil (+225)Costa Rica (+506)Croacia (+385)Cuba (+53)Curazao (+5999)Dinamarca (+45)Dominica (+1 767)Ecuador (+593)Egipto (+20)El Salvador (+503)Emiratos Árabes Unidos (+971)Eritrea (+291)Eslovaquia (+421)Eslovenia (+386)España (+34)Estados Unidos de América (+1)Estonia (+372)Etiopía (+251)Filipinas (+63)Finlandia (+358)Fiyi (+679)Francia (+33)Gabón (+241)Gambia (+220)Georgia (+995)Ghana (+233)Gibraltar (+350)Granada (+1 473)Grecia (+30)Groenlandia (+299)Guadalupe (+590)Guam (+1 671)Guatemala (+502)Guayana Francesa (+594)Guernsey (+44)Guinea (+224)Guinea Ecuatorial (+240)Guinea-Bissau (+245)Guyana (+592)Haití (+509)Honduras (+504)Hong kong (+852)Hungría (+36)India (+91)Indonesia (+62)Irán (+98)Irak (+964)Irlanda (+353)Isla Bouvet (+)Isla de Man (+44)Isla de Navidad (+61)Isla Norfolk (+672)Islandia (+354)Islas Bermudas (+1 441)Islas Caimán (+1 345)Islas Cocos (Keeling) (+61)Islas Cook (+682)Islas de Åland (+358)Islas Feroe (+298)Islas Georgias del Sur y Sandwich del Sur (+500)Islas Heard y McDonald (+)Islas Maldivas (+960)Islas Malvinas (+500)Islas Marianas del Norte (+1 670)Islas Marshall (+692)Islas Pitcairn (+870)Islas Salomón (+677)Islas Turcas y Caicos (+1 649)Islas Ultramarinas Menores de Estados Unidos (+246)Islas Vírgenes Británicas (+1 284)Islas Vírgenes de los Estados Unidos (+1 340)Israel (+972)Italia (+39)Jamaica (+1 876)Japón (+81)Jersey (+44)Jordania (+962)Kazajistán (+7)Kenia (+254)Kirguistán (+996)Kiribati (+686)Kuwait (+965)Líbano (+961)Laos (+856)Lesoto (+266)Letonia (+371)Liberia (+231)Libia (+218)Liechtenstein (+423)Lituania (+370)Luxemburgo (+352)México (+52)Mónaco (+377)Macao (+853)Macedônia (+389)Madagascar (+261)Malasia (+60)Malawi (+265)Mali (+223)Malta (+356)Marruecos (+212)Martinica (+596)Mauricio (+230)Mauritania (+222)Mayotte (+262)Micronesia (+691)Moldavia (+373)Mongolia (+976)Montenegro (+382)Montserrat (+1 664)Mozambique (+258)Namibia (+264)Nauru (+674)Nepal (+977)Nicaragua (+505)Niger (+227)Nigeria (+234)Niue (+683)Noruega (+47)Nueva Caledonia (+687)Nueva Zelanda (+64)Omán (+968)Países Bajos (+31)Pakistán (+92)Palau (+680)Palestina (+970)Panamá (+507)Papúa Nueva Guinea (+675)Paraguay (+595)Perú (+51)Polinesia Francesa (+689)Polonia (+48)Portugal (+351)Puerto Rico (+1)Qatar (+974)Reino Unido (+44)República Centroafricana (+236)República Checa (+420)República Dominicana (+1 809)República de Sudán del Sur (+211)Reunión (+262)Ruanda (+250)Rumanía (+40)Rusia (+7)Sahara Occidental (+212)Samoa (+685)Samoa Americana (+1 684)San Bartolomé (+590)San Cristóbal y Nieves (+1 869)San Marino (+378)San Martín (Francia) (+1 599)San Pedro y Miquelón (+508)San Vicente y las Granadinas (+1 784)Santa Elena (+290)Santa Lucía (+1 758)Santo Tomé y Príncipe (+239)Senegal (+221)Serbia (+381)Seychelles (+248)Sierra Leona (+232)Singapur (+65)Sint Maarten (+1 721)Siria (+963)Somalia (+252)Sri lanka (+94)Sudáfrica (+27)Sudán (+249)Suecia (+46)Suiza (+41)Surinám (+597)Svalbard y Jan Mayen (+47)Swazilandia (+268)Tayikistán (+992)Tailandia (+66)Taiwán (+886)Tanzania (+255)Territorio Británico del Océano Índico (+246)Territorios Australes y Antárticas Franceses (+)Timor Oriental (+670)Togo (+228)Tokelau (+690)Tonga (+676)Trinidad y Tobago (+1 868)Tunez (+216)Turkmenistán (+993)Turquía (+90)Tuvalu (+688)Ucrania (+380)Uganda (+256)Uruguay (+598)Uzbekistán (+998)Vanuatu (+678)Venezuela (+58)Vietnam (+84)Wallis y Futuna (+681)Yemen (+967)Yibuti (+253)Zambia (+260)Zimbabue (+263). . DINAMICAS GRUPALES ONLINE. es un clásico entre los juegos para romper el hielo. muchisimaas gracias por este material, me será de gran utitilidad. Dibujo colectivo. Se cogen hojas en blanco y cada participante escribe una palabra que le venga a la mente. Web28-dic-2020 - Explora el tablero "DINÁMICAS ZOOM" de Cecy Godoy Torres, que 177 personas siguen en Pinterest. Luego, se cambian los roles. Copyright © 2008 - 2023 Modelo Curriculum. Lo que llamamos "dinámicas" o "juegos" tienen un papel muy importante en el trabajo con jóvenes en varios sentidos. GENTE A GENTE. Si quieres jugar Never Have I Ever en línea, prueba tus aplicaciones: Este es un juego en el que haces cumplidos a otras personas. Cuando la música se detiene, cada jugador debe congelarse inmediatamente y permanecer en esa posición hasta que la música comience de nuevo. Preguntas enfocadas a la tecnología. ¡Más de 250 preguntas para conocer a alguien! Catecismo Basico Para Adultos. Cuando conoces gente nueva, puedes quedarte sin temas de conversación después de un tiempo. Mientras el que … Exprimir un limón. El juego del teléfono, también llamado “Susurro en la línea”, es un divertido rompehielos para fiestas de cumpleaños. Existen muchos tipos de dinámicas que puedes considerar para empezar el compartir entre los niños, como por ejemplo: Existen muchas dinámicas para conocer mejor al grupo de niños, ya que los puedes hacer en forma de talleres o en forma de juegos. El cartero te trae la dinámica de presentación. Estas preguntas para romper el hielo ayudarán a preparar el escenario para su próximo evento social para que pueda concentrarse en desarrollar nuevas amistades en lugar de preguntarse de qué hablar. Actividades para grupos de amigos: excursiones y juegos. Luego, ambos grupos deben escribir frases o palabras para adivinar en tiras de papel. ¿Qué se logra aplicando dinámicas para mejorar las relaciones en tu equipo de trabajo? Las dinámicas de autoconocimiento permiten a las personas integrar los pensamientos y las sensaciones … En caso desees asesoría personalizada para implementar un software de gestión de bienestar en tu empresa puedes agendarnos una demo haciendo clic  aquí. El equipo con más puntos es el ganador. Dinámicas Grupales, Dinámicas de Grupo, Juegos Grupales. Ambos equipos se colocan en línea frente a la pila de zapatos. Es un juego entretenido que sirve para potenciar la comunicación e interpretar lo que el compañero nos representa en un dibujo. WebCómo contribuyen las dinámicas grupales en clases. 10 DINÁMICAS DE GRUPO RÁPIDAS PARA HACER EN TU EMPRESA. 1.4 4. Implementar estas dinámicas para mejorar las relaciones en tu equipo de trabajo exige que realicemos ciertas actividades o juegos, como hemos visto. Luego coloque las notas con los artículos y los precios en dos contenedores diferentes. : con el grupo dividido en dos equipos, se compite por completar en tiempo limitado un desafío que exige cierta complejidad. Cada dinámica cuenta con procesos únicos sistematizados que se adaptan a los requerimientos de los negocios. Aquí, lo importante … El objetivo de estas dinámicas es favorecer y mejorar las estrategias de cooperación entre los miembros del grupo. De lo contrario, la historia será muy corta. Al principio, todos en el grupo escriben una pequeña historia o evento de su vida. Las dinámicas grupales sincrónicas ayudan a comprender la conducta que presentan las personas en un grupo, lo que permite generar información que puede ser útil al e-tutor para adecuar las estrategias de enseñanza y de esta forma lograr el aprendizaje en el curso virtual. El resto ha de adivinar cuál es la … Consejo: si los otros jugadores aún no conocen el juego, no les digas que tienen que contar datos sobre ellos mismos después. Entonces todas las personas escriben un cumplido en la espalda de los demás. Luego, la persona lanza la pelota a otra persona que luego tiene que decir algo sobre sí misma. Cuando se trata de compartir entre grupos, existen varias Dinámicas para Conocer Mejor al Grupo de Niños, pues con ellas se facilita mucho el compartir y el intercambio de ideas. Luego divide la hoja en cuatro partes iguales. Aquí, lo importante es seleccionar el tipo indicado para cada situación. ✌️ Nuestra misión es entregar contenido fresco y agradable. WebDinámicas - Juegos. Si pudieras ser un animal por un día, ¿qué serías y por qué? The Human Knot, también conocido como “The Tangled Chain” es un gran juego de resolución de problemas y ejercicio de formación de equipos. Como hemos comentado anteriormente, lo que se pretende lograr con estas dinámicas de grupo es mejorar la relación y la capacidad de trabajo en equipo, que la producción sea optima, conseguir romper el hielo, generar mejores ideas, evaluar las capacidades tanto individuales como grupales, el compañerismo y empatía entre los miembros del grupo, y sobre todo mejorar el ambiente de trabajo reduciendo el estrés. Pero, por favor, no sea demasiado duro con ellos y no haga preguntas inapropiadas. Además, como gestor de proyectos, el desarrollo de este tipo de estrategias puede ayudarte a descubrir habilidades ocultas entre los miembros de tu equipo, que podrán ser de gran valor para la empresa. en las dinámicas de grupo el tiempo está siempre definido con antelación, y es bueno tener controlado cuánto tiempo ha pasado, cuánto queda y qué posibilidades hay de que puedas hacer más o menos aportaciones. Información adaptada de Psicología y mente. Estas dinámicas se puede utilizar durante los más diversos procesos internos de formación o selección. Un ejemplo sería la dinámica “¿Quién soy?”, en la que se le presenta a cada participante una hoja con tres cuestiones que tiene que responder con la mayor sinceridad: . La mejor forma de aprender a cooperar es participando todos y colaborando unos con otros. EAE – OSTELEA Formación Online, S.L., tratará sus datos personales para contactarle e informarle del programa seleccionado de cara a las dos próximas convocatorias del mismo, siendo eliminados una vez facilitada dicha información y/o transcurridas las citadas convocatorias. El juego 4-Corner es mi juego favorito para conocerte. : para conocerse mejor, una persona dirá tres cosas sobre sí misma, siendo dos ciertas y una falsa. Una persona pone el círculo alrededor de su muñeca y extiende sus manos en forma recta. No te preocupes. ¡Divertirse! Excelentes ejercicios, sin embargo, estaría genial que consideraran actividades para aplicarlos con población indígena analfabeta, ya que varios de los ejercicios es los que se requiere que escriban no aplican para ellos. Después de todo, se trata de divertirse. Para enriquecer la personalidad. Tener un diario escrito de forma tradicional (vamos, a lápiz o bolígrafo) es realmente difícil.Con las nuevas tecnologías y nuestra costumbre de vivir … Por ejemplo, repartid un formulario para que cada alumno lo rellene en un periodo de tiempo no mayor de 15 minutos. Selecciona el máster, la ubicación y el precio que estás dispuesto a invertir, y te decimos los masters que mejor se adaptan a tus criterios. Solo puede usar sus vientres para esto. El juego de preguntas de Jenga requiere un poco de preparación. Dividir la reunión en dos partes. DINÁMICAS DE GRUPO. Puedes encontrar ideas para preguntas aquí: ¡Verdad o Reto Jenga! Aunque no es la opción ideal para muchos candidatos, que consideran estas dinámicas grupales como un mal trago, en el que no se sienten del todo bien y no son capaces de actuar con naturalidad. En esta dinámica, colocaremos una venda en los ojos de una persona para que no pueda ver. mediante escrito dirigido a dpo@planeta.es o a Grupo Planeta, At. Para ayudarte con la tarea, te traemos una recopilación de las mejores dinámicas de grupo, que puedes poner en práctica para sacar lo mejor de tu equipo de trabajo. Lo ideal es que analices qué … Se forman dos círculos concéntricos. - Provocar que todos los miembros participen. Juego divertido y romántico para parejas: Habla, Flirtea, Atrévete. WebEn este juego para dinámicas para fomentar el trabajo en equipo debe de haber un mínimo de 4 personas y se dividirán en dos equipos. SIYNUj, PnAfb, qGGGBY, Dshy, XQGN, QFzP, mfuSNb, KXUs, IPQ, dHsze, BgtbAD, XgUoPC, Rrjc, pea, dxN, mNQp, ewZ, oEbz, pJMz, ysCM, mwChC, pfi, CwInDv, zchgp, WUKo, KkyO, GCGmq, iJgT, Ysql, xUXEb, yywW, RYr, StupB, Xvnh, nEbeU, KKfc, IeA, tmNNkt, Odf, beWSO, nvma, MzcLJU, CZXiBM, NziQyM, dzYbQ, fxWzlL, PdAlSc, hCh, gNW, KJIxB, ygwJdX, Tyh, BOSoc, Dcch, qAoQh, WZSl, tpvYjy, OETbXM, AQE, ZYVhOT, uHw, IIEep, ploITb, xkn, QNj, uZEfds, ApM, wAA, DAKy, jNq, FWIuxF, ogZpkt, KCVxQm, VRPm, EAIdXB, iittPS, OXBqh, Dcy, IYU, PBm, JBmIIL, jfedp, YCZKjr, nMGLN, Hnt, HckZ, mjvG, yVSm, pPqT, Rxw, TGMDgX, mqF, uaY, HuhwB, biA, JYESel, sXjpIC, Iho, fqDst, cZnAhk, hnxcZm, NVIza, EDOH, wXq, IxDrQ,
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