Por consiguiente, en el mundo laboral la violencia se manifiesta como un abuso del poder para someter la voluntad de otra persona mediante el uso del maltrato psicológico o de las amenazas de tipo económico o político (Luna, 2003). En la segunda aparecen actos de agresión más directos. O estudo do mesmo requer que se considerem uma série de interrogações, que são as que dão corpo a esta inve, Abstract: Being young today constitutes an area of undecidability. São descritos os transtornos que podem surgir e são apresentadas, Abstract: this article aimed to describe the main theoretical models employed to analyze the relationship between migratory processes and the risk factors associated with changes in mental health. Las partes del conflicto -conscientes de las tensiones- intentan abordar el momento de una manera racional y controlada. Psicología criminal y criminalistica. De esta manera, la comisión concretó algunos de los términos claves de la definición: (a) abuso, entendido como aquellos comportamientos de uso inadecuado de la fuerza física o psicológica; (b) amenazas, explicadas como el anuncio e intención de causar daño al individuo; y (c) asalto, definido como cualquier intento o acción que busca causar daño físico. Os resultados mostram que estão insatisfeitas com os espaços e equipamentos existentes para a prática de lazer e que estão com se, Resumen: El objetivo de este artículo es analizar las opiniones y sugerencias de los niños y las niñas respecto al ocio y al deporte en la ciudad de Maringá-PR (Brasil). J. Isaac Uribe, Según Goffmann (1996), la persona que experimenta la estigmatización puede corregir su condición a partir de esfuerzos encaminados al control de la situación. Es más, países como Dinamarca -con una cultura de gerencia más femenina, tendencia definida como capaz de fomentar una mejor relación laboral-, también se enfocan en una conducta de solución de problemas para enfrentar los conflictos con los colegas. Se puede señalar entonces que esta persona puede fluctuar entre retraerse o mostrarse agresiva por lo que la interacción cara a cara es posiblemente violenta (Goffmann, 1996). En tanto que "constructo" nuevo de las ciencias sociales, es interesante notar que su presencia va creando ciertas realidades en las que el saber científico se incorpora y transforma lo social (Ibáñez e Iñiguez, 1996). In this article I discuss the tensions that exist between the propos, Cuerpos sometidos, sujetos educados. Além do mais o que constitui em essência em nossa época se manifesta de maneira On the relationships between mobbing factors and job content, social work environment and health outcomes. Ejercicios sencillos para incrementar el bienestar. A lo largo de los próximos apartados, veremos que el término ASocial@, podría ser … La Revista Cubana de Información en Ciencias de la Salud adopta el flujo continuo en un único volumen al año. Jakeline Duarte Duarte, Descarga ⏬. aplicación de la Psicología Social (ver p.e. Los investigadores Einarsen y Zapf, a partir de entrevistas realizadas con víctimas -evaluadas en aspectos como las deficiencias en la delegación de funciones y conductas de liderazgo, exposición social de la víctima y baja moral estandarizada en el departamento-, concluyen que estos factores ambientales en la organización propician el hostigamiento laboral (Einarsen, 1996; Zapf, 1999; citados por Liefooghe y Mackenzie, 2001). Así es como la culpa puede llegar a ser un medio muy eficaz de influir en el comportamiento de alguien, ya que activa nuestra necesidad infantil de ser aprobado por los demás, sirviendo al mismo tiempo … Se aísla a la persona, se le humilla en público y se le hacen todo tipo de burlas. Download Free PDF View PDF. [ Links ], Lee, D. (2000). (2002).Perceptions of control in the victims of school bullying: the importance of early intervention. Download. No toda exigencia laboral constituye mobbing siempre y cuando existan parámetros que contemplen la igualdad y el trato equitativo para todos. Claudia P. Pérez-Salas, Se actúa de manera recíproca y con algún grado de cooperación y los problemas se enfrentan de manera impersonal. Según su análisis, el proceso de estigmatización hace referencia a "un atributo profundamente desacreditador" (Goffmann, 1996, p. 13) que se da más por un conjunto de relaciones que de características y que va a depender del contexto en el que se produzca. PDF | Durante los ... conceptual de la psicología aplicada, del tipo de problema a que se quiere. Es importante hacer referencia a las formas como el hostigamiento laboral se manifiesta en la interacción laboral hasta producir efectos en las personas y en el clima organizacional. This had the fundamental assumption that many assertions commonly made about the interactions between young people and te, La Cooperación Internacional para la formación e inserción sociolaboral de jóvenes mexicanos. Related Papers. Mi jefe me maltrata. Esta investigación demuestra la manera en que los empleados van más allá del uso del término mobbing, como un aspecto de agresión interpersonal, y lo relacionan con una situación facilitada desde la organización. European Journal of Work and Organizational Psychology, 10, 4, 369-373. [ Links ], Hunter, S. C. y Boyle, J. Análisis de la atención y la emoción en el discurso político a partir de un nuevo sistema de registro psi-cofisiológico y su aplicación a las ciencias políticas. Descrevemos a criação de um entorno, Abstract: In this article we present, from an assessment point of view, the needs and the benefits [ Links ], Ireland, J.L. Este tipo de prevención busca brindar la oportunidad de rehabilitar a las víctimas de mobbing para que puedan recuperar las mayores habilidades de ejecución en sus trabajos. Para su biógrafo S. T. Joshi, Lovecraft «no era un “extraño en este siglo”», como afirma de sí mismo el protagonista de su cuento El extraño.Si se estudian detenidamente sus historias se observará en ellas algo más que los sueños escapistas de un anticuario caduco: enseguida encontramos datos como el descubrimiento de Plutón, citado en The Whisperer in Darkness —El … (2017). El perfil criminológico (profiling) es la disciplina de la ciencia forense cuya tarea consiste en analizar las huellas del comportamiento en una escena del crimen con el objetivo de aportar información útil a la policía para proceder a la captura de un delincuente desconocido (Garrido, 2000, 2007a, 2007b, 2012).La perfilación criminológica surge como técnica de apoyo … Significados construidos acerca del hostigamiento laboral de dos trabajadoras que expresan haberlo experimentado. contextos culturais como é o caso da religião brasileira conhecida como Santo Daime. We analyzed the representations of vulnerability prevailing in an area of intense urban transformation in Brazil. Entonces, el rasgo central y característico de la situación que enfrenta una persona que ha sido señalada por los otros, es el de la aceptación. Resumen. (2003). Así mismo, la situación de acoso laboral en una organización determinada afecta a las demás personas que se ven involucradas, así no sean actores directos en esta. Resumen: La investigación en calidad de vida de los niños y niñas es un tema relativamente reciente. En Colombia ha sido estudiado recientemente como una interpretación de la conducta insultante, maliciosa, ofensiva, intimidatoria, abusiva del poder y persistente, que hace sentir a la persona burlada, humillada o vulnerable y que socava su auto estima y le causa ansiedad. Os resultados obtidos demonstraram uma semelhança altamente significativa aos encontrados, Abstract: This article examines the process of adaptation and validation to the local context of the Short Scale of Family Evaluation Faces 20 ESP carried out in Chillan, a Chilean central southern city. Las ciencias de la comunicación (comunicación social, comunicología o simplemente comunicación) analizan, estudian y discuten los fenómenos relacionados con la información y el efecto de la acción de la comunicación humana. Estas investigaciones de tipo cuantitativo demuestran la prevalencia del mobbing en el lugar de trabajo y han sido importantes para reconocer al acoso laboral como un tipo legitimado de violencia en el trabajo. Resumen: Las transformaciones del mercado de trabajo, a escala global, han determinado cambios en la demanda del tipo de fuerza de trabajo requerida desde los centros de generación de tal demanda. Semi structured interviews and content analysis were carried out wi, Práctica y significado del consentimiento informado en hospitales de Colombia y Chile, Resumen: Comparo el significado y la práctica del consentimiento informado (CI) en dos hospitales de Colombia y Chile, mediante el método cualitativo de estudio de casos. We describe the creation of a virtual and physical environment of teaching and learning called "ble, La crianza como objeto de estudio actual desde el modelo transaccional. 346 Psicología Social Aplicada 1a Ed Sánchez ... 374 Psicología Social Garrido 2a Ed 375 Psiquiatría clínica Elkin 1a Ed ... Desde hace una semana estoy buscando el de Práctica de auditoría automatizada 13eera edición y no existe en pdf y las librerías están agotadas:( si lo … Perfilacion criminal Os resultados empíricos contrastei-os indutivamente com as tensões, diferenças e vinculos entre os press, Abstract: The practice and meaning of informed consent (IC) is compared in two hospitals in Colombia and Chile, using the qualitative method of case studies. Epistemologica, Dinámicas del reconocimiento en las narraciones de jóvenes con discapacidades. Departamento de Psicología Social y Antropología. Para contribuir a la prevención y el manejo constructivo del tema, en este artículo se pone a disposición de los psicólogos las causas y consecuencias del fenómeno, se sugiere ideas para la prevención a nivel organizacional e individual. Sara Victoria Alvarado. [ Links ], Mishna, F. (2003). Según la pirámide de Kelsen, se denomina Ley Suprema de un Estado a: a) Decreto b) Ley c) Reglamentos d) Constitución Respuesta: d 2. Andrés Darío Calle. Luna (2003) manifiesta que las deficiencias más importantes con respecto a la organización del trabajo se dan básicamente por el poco interés, apoyo e incluso ausencia total de relación, lo que ocasiona indefinición, falta de información, etc. Resumen: En el artículo señalamos cómo la propuesta argumentativa de Van Emeeren y Grotendorst, denominada Argumentación Pragmadialéctica, tiene elementos comunes con la Novíssima Retórica de Santos, proporcionándole a esta última los elementos teóricos y metodológico, Resumo: O referente artigo aponta como a proposta argumentativa de Van Emeeren e Grotendorst, a chamada Argumentação Pragmadialética, tem elementos em comum com a Novissima Retórica de Santos, esta última fornecendo os elementos teóricos e metodológicos da Lingüístic. Ir al principio de esta página | Ir al final de esta página. Páginas: 119. (2017). Axel Honneth. Claudia María García. Esto es importante debido a que en la medida en que el abuso laboral constituye un aspecto organizacional y de poder importante, la presentación del mismo como un aspecto relacionado con las relaciones interpersonales, exclusivamente, podría hacer que las organizaciones dejaran de examinar y reflejar sus principios en la práctica, lo que tendría impactos en el bienestar del empleado. Edición. Valoración del testimonio. Tomamos como referente conceptual la Evaluación de Programas de Stake y Autoestima Profesi, Resumo: Neste artigo descrevemos a relação da avaliação docente e a autoestima profissional dos professores e professoras avaliadas da cidade de Valdivia (Chile). Bullying in secure hospitals. between the young and the school. Harassment and bullying at work: A review of Scandinavian approach. Así, diagnósticos errados como la paranoia, la depresión maniaca o las perturbaciones del carácter, pueden aflorar (Leymann, 1996). Download Free PDF. Llamó mobbing a los ataques de un grupo de animales menores que amenazan a un animal más grande. Es importante distinguir el mobbing de un estilo de trabajo exigente en el que se asumen responsabilidades de manera equitativa y planeada. It has been recently studied in Colombia as an interpretation of the persistent, offensive, abusive, intimidating, malicious or insulting behavior and the abuse of power which makes the person feel upset, threatened, humiliated or vulnerable. Resumen: Hemos estructurado este trabajo en torno a la actuación de la Cooperación Internacional y su vínculo con organizaciones de la sociedad civil para responder a la problemática particular de la formación e inserción sociolaboral de los jóvenes y las jóvenes de M, Resumo: Temos estruturado este trabalho em torno das atividades da Cooperação Internacional e sua ligação com as organizações da sociedade civil para abordar os problemas específicos de formação e inserção sócio-laboral dos jovens e das jovens do México. Calidad del trabajo en la Europa de los quince. Foi aplicada um, Abstract: The objective of our study was to determine the relation between the perceptions of condom use and risky sexual activity among young university students. The Journal of Forense Psychiatry, 13, 3, 538-554. The analysis of this subject requires taking into account several questions; some of them guide this pa, El aprendizaje semipresencial o virtual: nueva metodología de aprendizaje en Educación Superior. A nivel individual, es necesario generar una mayor conciencia de la necesidad de tomar medidas preventivas frente al acoso psicológico, conocer instrumentos que permitan intervenir y resolver acciones y evitar sus graves consecuencias. En cuanto a consecuencias psicosociales, las dos manifestaron sufrir alteraciones físicas acompañadas de angustia, desmotivación e impacto en aspectos familiares y sociales. mitchel garrido. Un aspecto que ha influido en el creciente interés por conocer la vida de los pequeños desde su propia perspectiva es la Declaración Internacional de los Derechos del, Resumo: A pesquisa sobre qualidade de vida das crianças é um tema relativamente recente. La situación de hostigamiento está enraizada en un ambiente laboral que, en sí mismo, presenta deficiencias de gestión: organización caótica, normatización deficiente en la vigilancia de derechos y deberes de los trabajadores y un reparto de tareas mal jerarquizado. La feminización del boom migratorio Quito-Madrid 1998-2001 instaló nuev, Resumo: As transformações do mercado de trabalho, a escala global, determinaram mudanças na demanda do tipo de força de trabalho requerida desde os centros de geração de tal demanda. Se analizaron las representaciones de la vulnerabilidad que prevalecen en una área de intensa transformación urban, Abstract: This paper presents the results of an investigation into the vulnerability of our children born and raised in the metropolitan periphery. To this, Adaptación y validación del Faces-20-ESP: Re-conociendo el funcionamiento familiar en Chillán, Chile. The transactional model recognizes the interplay of relationships between p, Límites estructurales para el desarrollo de la infancia en contexto de crisis. Para ello se utilizó la Encuesta Continua de Hogares, Resumo: Este artigo tem por objetivo analisar se a adscrição étnico-racial se associa às brechas salariais entre mulheres afro-colombianas e não afro-colombianas na Área Metropolitana de Cali (Colômbia), no ano 2004. Maldición bíblica o instrumento de dignificación y prosperidad personal y colectiva. Recolhem-se e analisam algumas das dinâmicas e das lutas pelo reconh, Abstract: This article is derived from a research project that adopted a moral perspective in the consideration of disability, based specifically on the Ethics of Recognition proposed by Axel Honneth. Se señala que las personas sometidas a esta agresión enfrentan insultos persistentes, apodos ofensivos, burlas, aislamiento, crítica constante, abuso físico y personal e incluso, actos menos evidentes como son el aislamiento o la exclusión del grupo de compañeros (Zapf y Einarsen, 2001). [ Links ], Einarsen, S. (2000). El estigma con el que se señala a un individuo forma parte de los grupos sociales que han establecido ciertas normas y modelos de opinión. Intermediate levels, Autoestima profesional: competencia mediadora en el marco de la evaluación docente. Igualmente, el individuo estigmatizado puede establecer contactos con los demás -en lugar de aislarse- a partir de estrategias diferentes como la de intentar acercamientos que resultan agresivos y provocan respuestas impertinentes. René Unda, Mobbing: análisis de las propiedades psicométricas y estructura factorial de cuatro escalas (MOBB-90; MOBBCF-21; MOBBCG-15 y MOBBCS-28). A partir destas dotações Barcelona: Paidos. Download Free PDF. En ese sentido, el presente artículo busca permitirle a la psicología una comprensión diferente de las relaciones laborales, una comprensión en la que formas de relación que están presentes en las empresas y no son "naturales", se tornen visibles para ser cuestionadas y modificadas. Juan Ignacio Venegas, P, Abstract: This qualitative study describes the experience of working with nineteen teachers from the "Programa de aceleración del aprendizaje" ("speeding up learning program") sponsored by Fundación Corficolombiana in Cali, Colombia. European Journal of Work and Organizational Psychology, 10, 4, 369-373. Para ser más concretos, se trata acá de violencias de tipo psicológico, físico y simbólico que permean la subjetividad de las personas y su cotidianidad laboral, e instauran relaciones de desconfianza y exclusión (Sacipa, 1999). non-experimental research study participated a total of 172 students of the Cy, Obstáculos cognitivo-emotivos para la realización de actividad física en estudiantes universitarios. Download Free PDF View PDF. Y por último, es importante desarrollar estrategias de afrontamiento y empoderamiento para las personas que se han visto sometidas a este tipo de violencia organizacional. (2003). Risk sectors for undesiderable behavior and mobbing. Social justice and democratización, III Encuentro latinoamericano de metodología de las ciencias sociales (ELMECS) "métodos alternativos o críticos de la investigación en ciencias sociales" construcción de opciones metodológicas para las ciencias sociales contemporáneas manizales (Colombia), Presentación y discusión de resultados proyecto de investigación: "regiones investigativas en educación y pedagogía en Colombia: construcción de un mapa de la actividad investigativa de tesis de maestrías y doctorados en el periodo 2000-2010", Vinculos, individuacion y ecologia humana, hacia una psicologia clinica compleja, Lectura sistémica sobre familia y el patrón de la violencia recensión, Young people's quality of life and construction of Citizenship, Human development & polítical violence y aportes al campo crítico de las narrativas colectivas desde Colombia, Reseña de "Jóvenes, territorios y complicidades. propõe relações recíprocas entre pais, mães e filhos, considerando a influên, Abstract: The purpose of this article is to revise the evolution of research on child- rearing as well as the present trends and research methodologies from the transactional model perspective. Los profundos cambios registrados en la organización del trabajo vienen por lo general asociados a una intensificación del mismo, con el objetivo de conseguir una mayor productividad mediante el aumento de las exigencias impuestas a los trabajadores. Download. [ Links ], Liefooghe, A. y Mackenzie, D. (2001). En las ofensivas a la vida privada del trabajador se critica permanentemente su familia y sus actividades extralaborales, se fomenta el terror psicológico, se hace parecer estúpida a la persona y se da a entender que tiene problemas psicológicos. Se destaca que estos mismos investigadores de la psicología social también se apoyan en otros estudiosos de la etnografía, como el caso de Jeffrey y Geoff (en Silva-Ríos & Burgos, 2011; Elliott & Jankel-Elliott, 2003) que plantearon que el tiempo prolongado era un lujo y hacía en ocasiones imposible realizar el estudio; o como Belk (2017)), que afirma que el factor … In order to contribute to the prevention and constructive management of this problem, this article provides information related to it's causes and consequences and also suggest some ideas about prevention in organizational and individual levels. Tesis Augusto Bernal - M. Inv. También surgen problemas de pareja, con los hijos y demás familiares debido a que los canales de comunicación se averían, se deterioran las relaciones y ocurren tendencias al aislamiento de los afectados (Boada et.al, 2002). La situación puede generar en las personas enfermedades que le conducen a una incapacidad y necesidad de ayuda médica y psicológica. We raise issues linked to t, (De)construyendo la esfera pública Juventud y (la otra) cultura política, Resumen: Ser joven se constituye hoy en un ámbito de indecibilidad. Fecha de recepción: 30 enero de 2015 Fecha de aceptación: 14 febrero de 2015 . Así, la condición de hostigamiento laboral se va modificando a través del tiempo y con relación al escenario social. Revista con exportación de datos en desde Redalyc, La cultura juvenil otaku: expresión de la posmodernidad, Resumen: si queremos pensar a la cultura japonesa contemporánea, no podemos ignorar a la cultura otaku. Para ver la imagen solo en La Gaceta con formato PDF Con este incremento la tasa impositiva para los fondos de inversión inmobiliarios se triplicó pasando de un 5% a un 15%, pudiéndose aplicar gastos deducibles del 20%, lo que daría una tasa neta del 12%, la cual afecta fuertemente y de forma directa los rendimientos de estos fondos de inversión . The term "mobbing" migrated to European countries from Scandinabia in the early 1990s. Resumen: El objetivo del presente estudio consistió en identificar los niveles de autorregulación académica y su relación con el rendimiento académico y determinadas variables Leymann (citado por Zapf y Gross, 2001) describió el mobbing como una situación en la que las victimas no pueden ejercer control para resolver el problema. Fecha de recepción: 30 enero de 2015 Fecha de aceptación: 14 febrero de 2015 . Imputabilidad. [ Links ], Zapf, D. y Einarsen, S. (2001). de la combinación de una liana y las hojas de un arbusto de la Amazonía, utilizado en diferentes A partir de estas dotaciones se puede hacer una representación en un espacio social determinad, Resumo: Proponho aqui um novo modelo de interação social geral baseado nas dotações de informação, heurística e recursos dos agentes de uma organização social. El estudio de la violencia hacia las mujeres y la conceptualización de la misma como un problema social en México es reciente, ... Oropesa, 1997), otras utilizaron las de carácter nacional, mas no fueron representativas (Azaola Garrido, 2009; Uribe-Elías, 2003) y en otras, ... Revista CES Psicología. Félix Cova, Resumen: Reportamos la investigación cualitativa, producto del trabajo con diecinueve maestros y maestras de aulas de aceleración del aprendizaje, quienes participaron en seis talleres, entre febrero y junio de 2010, con el auspicio de la Fundación Corficolombiana Cal, Resumo: Reportamos a pesquisa qualitativa produto do trabalho com dezenove professores e professoras de turmas de aceleração da aprendizagem, quem participaram em seis oficinas, entre fevereiro e junho de 2010, com o apoio da Fundação Corficolombiana Cali-Colômbia. Resumen: Este estudio compara el rendimiento intelectual de 100 jóvenes varones (12-17 años) que han infringido la ley, con el de 100 jóvenes no infractores. En Ciudad Universitaria las primeras protestas nacieron en agosto de 1968 como respuesta a la brutalidad de la policía, y pronto se alimentarían de un … Aplicam, Resumo: O objetivo foi determinar a relação entre percepções do uso da camisinha e da atividade sexual de risco em jovens universitários e universitárias. Madrid: Barómetro Cisneros II. Así es como la culpa puede llegar a ser un medio muy eficaz de influir en el comportamiento de alguien, ya que activa nuestra necesidad infantil de ser aprobado por los demás, sirviendo al mismo tiempo … En adelante, sucesivos simposios llevados a cabo en los siguientes congresos europeos de psicología organizacional -ocurren cada dos años en diferentes ciudades- lograron promocionar e incentivar la investigación en el tema. Download Free PDF View PDF. Mientras nos ponemos de acuerdo, el trabajo sigue siendo el instrumento de intercambio con el que cuenta la mayoría de la humanidad para sostener una existencia tozudamente material. Cristina Girardo, tensiones en un programa de prevención del delito juvenil, Resumen: El énfasis que los programas sociales para jóvenes de sectores populares ponen en la cuestión edad a partir de la idea de "proyecto de vida", subestima las condiciones de clase social de sus beneficiarios y beneficiarias. - La intención de los agresores no siempre se reconoce. Resumo: O objetivo do artigo é analisar as opiniões e sugestões das crianças para o lazer e os esportes na cidade de Maringá-PR (Brasil). - La provocación por parte de la víctima puede ser involuntaria. Hacia una ecología del vínculo social, The Second ISA Forum of Sociology. Victoria Eugenia Pinilla, Fascículos y artículos de la revista Revista Latinoamericana de Ciencias Sociales, Niñez y Juventud Edición. Algunos estudios muestran que también las dimensiones culturales de los países influyen en la naturaleza de las relaciones interpersonales en la organización. Una mala organización del trabajo influye tanto en la salud como en la conducta del trabajador, lo que da lugar a los denominados riesgos psicosociales -entre los que se encuentran los relacionados con la violencia en el lugar de trabajo y, más concretamente, con el acoso psicológico en el trabajo-(Luna, 2003). Room 1318-19,13/F Hollywood Plaza, 610 Nathan Road Mong Kok, Kowloon HK Se puede argumentar que estas conductas están relacionadas con la naturaleza cambiante del trabajo y con las nuevas relaciones laborales surgidas a partir de la denominada globalización. Entre las mediciones realizadas en diversos estudios el acoso laboral se ha revelado como una experiencia ampliamente esparcida. Continue Reading. Metodología de la investigación - Hernandez, Fernandez y Baptista (2010) Metodología de la investigación - Hernandez, Fernandez y Baptista (2010) Yeisson Fabian Perez Martinez. En algunas áreas de la psicología aplicada es frecuente el diseño de grupos naturales (DGN, véase Shaughnessy, Zechmeister & Zechmeister, 2012), cuyo objetivo es la comparación en una o más VDs de grupos preexistentes, donde los grupos se seleccionan usando participantes que pertenecen a niveles de variables que son fuente de diferencias individuales … categorias emblemáticas de seu campo de estudo e seu horizonte de desenvo, Abstract: This article addresses a series of subtopics within political psychology, starting from its historical background, going through most significant research work concluded on the subject, to its emblematic categories and possibilities of its development in Lati, Actores gubernamentales de la política cultural cubana entre 1949 y 1961, Resumen: El artículo Actores gubernamentales de la política cultural cubana entre 1949 y 1961, pretende esbozar la estrategia cultural desarrollada en Cuba por tres instituciones del Estado Download Free PDF. Al referirse a la situación de acoso en una prisión, Ireland (citado por Ireland y Snowden, 2002) argumenta que cualquier definición de mobbing tiene que reconocer diversos elementos importantes: - El desequilibrio de poder no siempre es obvio y puede estar implícito. Resumen: La investigación que dio origen a este artículo se centra en una lectura de la discapacidad desde una perspectiva moral, específicamente basada en la Ética del Reconocimiento propuesta por Axel Honneth. Esencialmente el acoso laboral ocurre cuando los conflictos personales no son recíprocos o se carece de respeto por la integridad individual, lo que conduce a actuaciones poco éticas que fomentan problemas en la salud, el bienestar físico o mental del individuo (BIFU, 1996, p. 3; citado en Lee, 2000). Abstract: This article reflects on the meaning of school for poor children in the context of public education in northeastern Brazil. Martínez-Herrador, J. L., Garrido-Martín, E., Valdunquillo-Carlón, M. I., & Macaya-Sánchez, J (2008). Modern, Symbolyc and Postmodern Perspectives. El acoso moral. Una posible explicación para el rechazo a las personas nos es ofrecida por Goffmann (1996). Download Free PDF View PDF. México: Paidós. Nos encanta proporcionar conocimientos sobre medicina natural y terapias alternativas de sanación física.
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