Con esta capacidad descubrimos errores y abrimos la puerta a otra habilidad deseable en los abogados, el saber pedir perdón por los errores cometidos y de esa forma . Y es un paso básico para mejorar tu desarrollo profesional y trayectoria. En resumen, son los conocimientos adquiridos a lo largo de un proceso formativo, o con la experiencia, y que permiten al profesional desempeñar su trabajo. Calidad y compromiso: Por último, debe prestar un servicio de calidad. ¿Qué son las Soft Skills o habilidades blandas? Ser un facilitador de soluciones. Asimismo, hay personas que dicen lo contrario, que las habilidades duras te permiten conseguir la entrevista, pero las blandas marcan la diferencia entre dos candidatos con currículum muy similares. ¿Cómo te cambia la vida la educación financiera? Las competencias o habilidades blandas son cualidades o características personales tales como: talento organizacional, ojo para los detalles, habilidades de comunicación. Debido a que tu perfil personal se encuentra en la parte superior de tu CV, esto suele ser lo primero que ve tu futuro empleador. A continuación se muestran algunos ejemplos de las posiciones legales más comunes: Guiar a los clientes que luchan con problemas de deuda: llevar a cabo de forma independiente conversaciones de admisión y entrenamiento, identificar los problemas, contactar y hacer arreglos con los acreedores, ejecutar liquidaciones de deudas relevantes, hacer cálculos correctos de los montos a liberar. Para garantizar que los clientes vean tu perfil y se queden el tiempo suficiente para participar o conectar contigo, necesitarás contenido atractivo en tus perfiles de redes sociales. ¿Quieres saber cómo puedes aumentar tus oportunidades laborales y cómo preparar un CV profesional? Casi no definen las habilidades sociales que a menudo se aplican no solo a un trabajo en particular, sino que son universales. Esto significa que tu presencia en línea en las redes sociales, por ejemplo, se examinará a fondo. ¡Actualiza tu conocimiento al mercado laboral! ¿Qué hace un Ingeniero en Sistemas Computacionales? 9. Las habilidades duras resultan de mucha importancia a nivel profesional ya que sirven para discriminar en un proceso de selección, entre dos trabajadores con aparente capacidad similar. Copyright © 2019 Todojuristas.com Todos los Derechos Reservados. Yahaira Agredo Velásquez. Al participar, no solo construirás tu marca, sino que también crearás confianza en esa marca. derecho en el futuro. Independientemente del trabajo que esté buscando, si demuestra capacidad en lo que respecta a lo bueno que es administrar el análisis de datos, el reclutador le otorga puntos de bonificación adicionales. De hecho, son importantes. ejemplos de habilidades duras de autónomos, paso básico para mejorar tu desarrollo profesional. Esto facilita una conexión emocional con tus clientes potenciales, lo que finalmente ayuda a ganar su lealtad y confianza. Hoy día existen muchas herramientas de formación y aprendizaje para entrar en contacto con las nuevas tendencias. Sí lo son. Tu perfil personal o el perfil en tu currículum se pueden comparar con un discurso de ascensor. Si eres estudiante de derecho debes enfocarte en desarrollar las siguientes habilidades: El manejo de los conocimientos técnicos Esta es una de las habilidades del estudiante de derecho más primordiales. Debido a que su foto es pequeña en la esquina superior izquierda, no distrae la atención del contenido del CV, pero hace que su CV sea mucho más personal. Se consideran cualidades blandas la enumeración de las siguientes características en una personalidad que no se agota. Excelente sentido de la ética y la ley, buscando siempre la mejor solución para todas las partes. Entre sus consejos, Gary señala en uno de sus best Sellers, el manifiesto de una marca personal, en el que detalla consejos para construir una marca personal de éxito. Competencias de Derecho: 10 habilidades de un abogado. 20 trabajos mejor pagados en bienes raíces | 2022, 15 mejores trabajos por cuenta propia en 2022 | mejores ideas, 15 trabajos mejor pagados en fideicomisos de inversión en bienes raíces | 2022, 15 mejores empresas de energía solar en San Diego | 2023 Carreras, Ubicación, 10 mejores empresas de mudanzas en Wichita, KS| Lista 2023, 15 mejores empresas de mudanzas de Brooklyn | Lista 2023. Orientado a resultados y con mucho conocimiento en el asesoramiento y gestión de transacciones comerciales. Descarga esta plantilla de ejemplo - CV de abogado. Legal intern in KPMG. Las habilidades duras o Hard Skills son aquellas capacidades que un profesional va adquiriendo a lo largo de su vida en relación a su trabajo. Las habilidades de gestión de proyectos pueden incluir experiencia en gestión general, así como competencia en ciertos marcos y software. Algo pasa con el Metaverso: Todo lo que quieres saber y no te atreves a preguntar, La revolución de los NFTs: la guía definitiva para entenderlos. Pero, de nuevo, eso es solo en parte correcto. Las personas que leen mucho suelen gozar de unas mayores dotes de redacción, tan importantes en campos como las ciencias jurídicas, donde la redacción y composición de textos jurídicos está a la orden del día. El GLTHDay se convierte en el epicentro internacional del LegalTech, «I respect freedom of expression and I believe it should be maintained, but regulation of social media could make this environment safer”, La Moda después del coronavirus (COVID-19) - Susy Bello Knoll - Susy Bello Knoll, La Moda después del coronavirus (COVID-19), La primera experiencia de globalización fue hace 500 años - Susy Bello Knoll - Susy Bello Knoll, La primera experiencia de globalización fue hace 500 años. Presta especial atención a tu experiencia laboral más reciente y solo discute brevemente la experiencia laboral muy antigua o irrelevante. Las habilidades son innatas, muchas personas las tienen sin haberlas practicado antes, pero se trabajan, se mejoran, se crean. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); Es por ello que los profesionales capaces de destacar las habilidades personales en su CV, tienen una mayor probabilidad de resultar escogidos para el puesto de empleo que desean, frente a aquellos que utilizan listados predefinidos a la hora de detallar sus aptitudes. Crear una cuenta gratuita “Soy un asistente legal recién graduado, muy entusiasta y ansioso por comenzar mi carrera. Si eres estudiante de derecho debes enfocarte en desarrollar las siguientes habilidades: El manejo de los conocimientos técnicos. Derecho privado. 5. O, por otro lado, estas suelen cultivarse en las universidades y las instituciones académicas. Redacción de informes comerciales, comunicados de prensa, gestión de contenido. ¿Por qué te quieren? ¿Cuánto gana un abogado de compensación de trabajadores? Capacidad de negociación. La gente menosprecia las habilidades lingüísticas. Por cierto hay muchas más, pero por lo pronto mencionamos las siguientes: – Generar aprendizajes a través del trabajo en equipo. Aquí hay tres pasos para mostrar sus habilidades en su currículum de manera efectiva: Las mejores habilidades para agregar a su currículum son aquellas que los empleadores buscan específicamente. Al final, todos estos conocimientos van dirigidos a aportar la capacitación necesaria para desarrollar las actividades o tareas profesionales adecuadas. – Seduce a tus clientes para que se enamoren de ti: inbound marketing. académica. Gestión de equipos. Trucos para que la Navidad no acabe con tu salud financiera. En resumen, son los conocimientos adquiridos a lo largo de un proceso formativo, o con la experiencia, y que permiten al profesional desempeñar su trabajo. . Un perfil personal es indispensable en un CV moderno. Así atrapó la Policía al pedófilo que usaba IA para imágenes duras. Por ello, es importante que conozcas de primera mano cuáles son las características típicas de este tipo de habilidades duras, para que aprendas a desarrollar un currículum de alto impacto de lo más prometedor. No es cuestión de crear contenido, sino de documentar tu vida. Asegúrate de nombrar puestos de voluntariado o pasantías relevantes. Mientras tanto, las habilidades blandas son las habilidades que permiten a una persona, o un profesional, relacionarse con soltura en su entorno. Aquí hay algunas habilidades analíticas para poner en un currículum: Investigación Forecasting Data mining Presentación de datos Gestión de recursos Ingeniería de datos Gestión de base de datos Interpretación de datos y métricas Informes Diagnóstico Creatividad Teorizando 4. Es importante saber el nivel de formalidad exigido en cada documento: 4. Los cursos, los programas de capacitaciones, son parte de la adquisición de las habilidades duras, así como por supuesto los estudios académicos realizados normalmente. Cuando un abogado mercantil es muy bueno, y gana todos sus juicios, esto también es una habilidad dura. Economipedia.com. La segunda página proporciona más información sobre habilidades, atributos y referencias adicionales. El sector legal no iba a ser una excepción, ha evolucionado a pasos agigantados gracias a la tecnología. Presentaciones / Presentaciones de diapositivas, SEO / SEM: Ahrefs, SEMRush, SEO Power Suite, Majestic, Marketing en redes sociales y publicidad en redes sociales pagas, HubSpot, Aritic PinPoint, ONTRAPORT, Infusionsoft. Un resumen de sus referencias. Procesos penales y civiles. https://zety.com/blog/hard-skills#:~:text=Hard%20skills%20are%20abilities%20that,tools%2C%20equipment%2C%20or%20software. Al hacerlo, se asegura de que los gerentes de contratación puedan encontrar rápida y fácilmente la información más importante que buscan, que son sus habilidades técnicas de un solo vistazo. Piensa en los proyectos que has liderado, los ajustes en el método de trabajo que has implementado y que han llevado a un aumento en la rotación o la efectividad del trabajo. Normalmente enfocan estas habilidades en tareas y procesos particulares, como el uso de equipos, herramientas o software. Negociación. Enseña lo que aprendes a diario, los podcasts que escuchas, los artículos que lees. Con esta información, puedes elaborar una estrategia y preparar contenido de calidad para tus perfiles en redes sociales teniendo en cuenta las variables que marcarán la diferencia con tu competencia. Habilidades y calificaciones . El grupo de investigación de la Policía de Valladolid está más que curtido en estas batallas. En este artículo, encontrarás En algunos casos, estas compañías están creando sus propias incubadoras de innovaciones tecnológicas para estar al frente de este proceso. 1. Son ese valor añadido de estudios y preparación en su especialidad. . Además, es importante trabajar las habilidades comunicativas, saber hablar, expresarse, no todos los momentos precisan el mismo tono de voz, ni el mismo énfasis. Sé auténtico y cercano, evita que la pantalla sea un obstáculo y conviértela en un puente. Este es un resumen conciso de quién eres, qué estás buscando en un puesto y cuáles son tus ambiciones y cualidades más fuertes. Los especialistas hablan de habilidades "blandas" —"so9 skills"— para referirse a estas úl-mas, a diferencia de las habilidades "duras" —las "hard skills"— relacionadas con las competencias y . Si esta es una competencia necesaria en cualquier profesión, puede que sea todavía más importante en un abogado ya que en muchos casos es una profesión en la . Entre estas habilidades encontramos la capacidad de trabajar en equipo, de comunicarnos, así como de interactuar con los clientes. Habilidades duras y blandas: Experiencia en ventas, habilidades de comunicación, nivel de inglés C1 o superior, proactividad, multitarea, experiencia en llamadas en frío. En conclusión, hemos estado hablando, de manera somera de las soft skills. La ley es un servicio facturable y un abogado recibe la mayoría de sus ingresos por las horas que destinó a trabajar en un caso y que consecuentemente puede facturar. Si alguna vez has cometido un delito penal, el Ministerio de Justicia evaluará si los hechos son relevantes para tu trabajo actual o para tu nuevo trabajo. - Confianza en sí mismo y en los demás. Y es que, dado que hablamos de unas habilidades que permiten el desempeño del trabajo, son habilidades muy valoradas, también, en el mundo de la empresa. Así, si quieres ser un gran escritor, pon en práctica estos consejos y retoma el hábito de la lectura de libros. ¿Quieres aumentar tus posibilidades de conseguir un trabajo? Ante una entrevista de trabajo o para la preparación de un currículum, las habilidades duras de un profesional permiten la diferenciación del resto de candidatos a través de los cursos, formaciones, titulación, etc. ¿Qué hacer en estos casos? También incluye su capacidad para crear materiales visuales pulidos, que es un activo excepcional en todos los entornos de trabajo. Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios. Destaca la experiencia laboral más relevante. ¡Adapta esto, cuanto sea posible, a tu propia experiencia laboral! Y… ¡qué mejor actividad para las tardes muertas de verano que ésta! Habilidades negociadoras: Es clave a la hora de enfrentar con éxito un juicio complejo. Vive tu vida profesional y personal online. Las competencias y habilidades también se conocen como habilidades blandas o "soft skills" y habilidades duras o técnicas. Sea educación formal o autodidacta, lo importante es nutrirse de conocimientos. Escribe en un estilo conciso y usa viñetas siempre que sea posible para que los posibles empleadores puedan escanear rápidamente tu currículum. Escritura básica: gramática, puntuación, ortografía, vocabulario. Para ello, primero tendrás que: Identificar que usuarios de las redes sociales te interesan. Demostrar un real compromiso con las personas que recurren en su ayuda. 2. Los empleados de recursos humanos o los reclutadores casi siempre verificarán tus referencias y los candidatos con referencias a menudo tienen prioridad. Pero primero, analizamos las habilidades técnicas para comprender mejor las habilidades técnicas; encontramos respuestas a las siguientes preguntas: Las habilidades duras son habilidades o conocimientos específicos del trabajo que se aprenden a través de la educación, la experiencia de primera línea o la capacitación. Puedes tomar el espacio aquí para mencionar logros especiales. 5 consejos útiles, Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Utiliza la sección de testimonios de LinkedIn de forma inteligente. - Generar aprendizajes a través del trabajo en equipo. Más de 10,000 consejos profesionales más recientes en 2022 | Conseguir empleo, 30 de noviembre. El consumidor medio comprueba las reseñas y los gustos en Linkedin, Instagram, Twitter, etc., antes de contratar un servicio o comprar un producto. Pero, por supuesto, necesita ciertas habilidades blandas y transferibles para ofrecer una buena presentación, como la confianza, la adaptabilidad, la autoconciencia o el manejo del estrés. Crea un increíble CV, fácil y rápido. Ha colocado la información más importante sobre él y sus habilidades en la primera página de su CV. En este ejemplo de currículum, Patricio usa la plantilla de Berkeley profesional pero neutral. Generar confianza: Tanto respecto de sus pares como su representado. política de privacidad y protección de datos. El abogado de hoy en día necesita mucho más, no solo hablamos de conocimientos, idiomas, saber estar, etc. Si los abogados carecen de las habilidades comerciales necesarias para facturar a sus clientes en consecuencia, podría conducir a pérdidas significativas para la firma o la . ¿Qué porcentaje de IRPF me corresponde en mi nómina de España? Puedes programar tu primera consulta gratuita llamando al 1-844-800-5517 o diligenciando el formulario en nuestro sitio web. De los anteriores soft skills se puede desprender un pensamiento crítico hacia nuestro trabajo y, sobre todo, a nuestra conducta. ¿Qué quieren? Si echamos la vista atrás, no mucho, tan solo 30 años, veremos la cantidad de cosas que han cambiado, en 1990 empezaban a probarse de manera experimental las conexiones con internet en España, hoy… todo pasa por internet, por la tecnología. Es posible que desee saber si las habilidades de presentación no son habilidades blandas. Así pues, veamos para qué sirven las habilidades duras, y qué beneficios pueden reportar a la empresa: Habiendo hablado de las habilidades duras, veamos en qué se diferencian de las habilidades blandas. Es necesario también que los abogados del futuro la trabajen, traten de pulirla, pues es una de las piedras angulares para lograr ser un gran profesional y es una aptitud a tener en cuenta por prácticamente todas las empresas a la hora de contratar. Las reseñas ayudan a generar confianza. Llegar siempre a tiempo a reuniones y audiencias. Son mucho más prácticos. Los idiomas. Las habilidades duras son importantes para realizar prácticamente todos los trabajos, por lo tanto, los gerentes que contratan siempre indicarán qué habilidades desean que los candidatos tengan en la sección "Requisitos" del anuncio. Incluye la siguiente información por referencia: Empresa y cargo y/o relación con la referencia. A continuación, se muestran algunos ejemplos de habilidades técnicas técnicas: Lea también: Cómo aprender nuevas habilidades bajo demanda en 2022 | Estrategias que funcionan. De hecho, podría pensar en escribir informes trimestrales, presentaciones para clientes, documentos de incorporación, argumentos de venta, etc. Observa el currículum de ejemplo para un abogado aquí. Los abogados tienen que ser capaces de mantener esa interlocución con otras partes. Presta especial atención a esto. La resolución de los conflictos. Reducción de tiempos por la capacidad de ejecución. Este tipo de habilidades, por lo habitual, se adquieren a lo largo del tiempo, fruto de la experiencia cosechada con el paso de los años. Para dar a los empleadores una buena impresión de tus cualidades personales, es recomendable mencionar competencias y habilidades en tu CV. El concepto de Hard Skills Hard Skills significa en español habilidades duras, y hace referencia también a aquellas destrezas técnicas que se adquieren y que son necesarias para realizar una determinada actividad dentro de una empresa. ¿Para qué sirven las habilidades duras en la empresa? Se consideran cualidades blandas la enumeración de las siguientes características en una personalidad que no se agota. Visión comercial y estratégica excepcional y, por lo tanto, muy capaz de tomar las decisiones correctas a corto y largo plazo”. : minimiza riesgos, previene situaciones y aconseja la mejor solución, etc. Las formas más comunes de adquirir o perfeccionar sus habilidades técnicas incluyen: Las habilidades técnicas son valiosas tanto para los empleados como para los empleadores. ¡Comunicación clara con un firme apretón de manos!". Alertas de seguridad formuladas por medios digitales: ¿cumplen con el estándar normativo? Las competencias de las que vamos a hablar son algo abstractas, muchas veces no somos conscientes de si las tenemos o no. Política criminal Ciencias Jurídicas y Políticas. Antes de enfrentarte al documento en blanco, prepara un esquema o guión con las ideas clave que quieres transmitir al lector: una introducción contextualizando el tema que vas a tratar, las 3 o cuatro ideas básicas que quieres reflejar y una conclusión clara y concisa. ¿Cómo enumera las habilidades duras en su currículum? Una sólida marca personal se basa en 7 principios. Absolutamente. Aunque algunos paralelismos se pueden sacar. Saber comunicarse es crucial para desempeñar bien su labor. Inspirar integridad y confianza. Cuando un abogado mercantil es muy bueno, y gana todos sus juicios, esto también es una habilidad dura. Esto quiere decir que los abogados del futuro deberán aprender a . Capacidad de manejar, y la responsabilidad de entregar, en un entorno de ritmo rápido. Es necesario analizar la información que vamos a proporcionar y a quien, no es lo mismo explicarle un proyecto acerca de la digitalización de la empresa a una multinacional que a un autónomo al que no se le dan muy bien las tecnologías. Hay autores que la relacionan directamente con la inteligencia emocional, ya extensamente documentada en diversos libros y tratados. He tenido días muy duros en el trayecto de mi vida y de mi carrera profesional. Así pues, veamos para qué sirven las habilidades duras, y qué beneficios pueden reportar a la empresa: Habiendo hablado de las habilidades duras, veamos en qué se diferencian de las habilidades blandas. Gestión de problemas relacionados con la operativa de la empresa. Yo te propongo lo siguiente: la regla del 80/20. En resumen, son los. Para ser un experto o un gran intérprete de idiomas, basta con crear una sección para idiomas. Por ejemplo, si estás transmitiendo un directoen Instagram Live o publicando un tweet en Twitter, y ves comentarios, preguntas o likes, asegúrate de responder. Competencia en Adaptabilidad Vivimos en un mundo cambiante, en plena transformación digital del grueso de los sectores económicos. No olvides que tus clientes consultan tu perfil de LinkedIn. No es exactamente así. Estructura tu currículum de la siguiente manera: Incluye todos los datos personales relevantes en este: Perfil de Linkedin y otros enlaces relevantes como tu perfil de medio o tu propio blog. Una de las habilidades que más debería desarrollar un abogado es la escucha activa. Los conocimientos sobre economía que puede poseer un economista, o los de leyes que pueda poseer un abogado, son habilidades duras. Hay que completar esa formación con otras actividades al margen de ellas, ¿no sabes si trabajas bien en equipo? Los profesionales de la abogacía siempre trabajan para uno o varios clientes con los que tienen que ser capaces de comunicarse de forma eficaz. Las habilidades duras son, literalmente, habilidades que se pueden enseñar y medir, como escribir, leer o la capacidad de usar programas de computadora. – Disposición para aceptar cambios inmediatos. Durante el tiempo que enumera las habilidades duras en su currículum, esto es lo suficientemente bueno para varios trabajos. Escuchar con atención y respeto. Correcta valoración de las situaciones y de los problemas. Si bien es verdad, todos sabemos que las comparaciones con la realidad son odiosas. ¿Cuáles son algunos de los ejemplos de habilidades duras enumerados? Las habilidades duras se diferencian de las habilidades blandas, que suelen ser intrínsecas. Por lo general, normalmente enumeran las habilidades necesarias para un puesto en la sección "Requisitos" de la descripción del trabajo. Identificar que usuarios de las redes sociales te interesan, que ofrecen el mismo servicio que tú al mismo tipo de potencial cliente, Base de datos jurídica Lefebvre-El derecho, Base de datos jurídica Thomson Reuters Aranzadi, Aprende cómo se procesan los datos de tus comentarios, Cuando vayas a enumerar una serie de conceptos o ideas utiliza: en primer lugar, en segundo lugar, además, asimismo, por un lado, por otro lado…, Cuando vayas a contraponer ideas puedes utilizar: No obstante, sin embargo, ahora bien…, A la hora de exponer un resumen o conclusión puedes emplear: Por tanto, con todo, en definitiva, de esta manera…. ¿de que escribo? Tratar a otros con cortesía y respeto. También es muy común para este tipo de puestos que los empleadores realicen una extensa evaluación en línea. Preferimos conceptualizarlas como un conjunto de cualidades que facilitan la comunicación interpersonal. Honrar sus compromisos. Los clientes leen las reseñas en las redes sociales para formarse una opinión sobre tu despacho. Una carrera, un grado formativo, una larga experiencia laboral son algunas de las principales habilidades duras que encontramos en la sociedad. Habilidades comunicativas. Por último, recuerda que lo más importante que quieras transmitir debe estar incluido en la introducción y en las conclusiones de tu escrito. Concordamos con aquellos que piensan que estas cualidades se relacionan directamente con la personalidad y, especialmente, con las emociones, por lo que hemos elaborado una lista acerca de las 10 habilidades blandas estratégicas y de gestión para el ejercicio de la abogacía: 1. Aquí hay algunas habilidades analíticas para poner en un currículum: Las habilidades de marketing implican el conocimiento común de la publicidad, las ventas y el servicio e investigación al consumidor, así como una gran cantidad de habilidades técnicas y digitales avanzadas necesarias para el éxito en el marketing online actual. ¿Cuáles son las habilidades duras o hard skills? Monitoriza lo que se dice de tu despacho y de ti. Los abogados debemos saber gestionar estos aspectos, es necesario dotar de confianza al cliente, queremos lo mejor para ellos y, su incertidumbre hay que hacerla, en parte, nuestra. Enumere todos los idiomas extranjeros que conoce o le gustaría saber y muestre su nivel de competencia. Durante mi pasantía adquirí experiencia en 2 de las más grandes firmas de abogados donde trabajé completamente como asistente legal independiente. También puedes hacer que las más importantes aparezcan en tu perfil personal, justo al principio de tu CV. Estos abogados están acostumbrados a mantener largas reuniones con distintos actores, como los representantes de la empresa, para acercar posturas y conseguir la solución óptima para la parte a la que defienden. Puedo adaptarme rápidamente y soy flexible para poder ayudar y apoyar cuando sea necesario', Notario jurado con registro en el Colegio Notarial. Así pues, hablamos de unas habilidades adquiridas a lo largo de la vida profesional, o en una institución académica, y que permiten al profesional desempeñar su trabajo. Las habilidades técnicas comunes son habilidades para hacer uso de software o equipo especializado. 2. También puedes mencionar logros personales que reflejen positivamente tu personalidad. que ha recibido hasta el momento. El mercado laboral actual necesita personas altamente capacitadas en el manejo de la computadora. Es fundamental, poner al cliente y equipo por delante de los intereses personales. Ya sea en persona como en medios digitales. Gary tiene 7 principios que deben marcar la estrategia de cualquier persona o empresa en redes sociales. Mostrar tu lado humano puede ser la diferencia en el proceso de contratación y lo puedes lograr complementando tus atributos con otros intereses personales que se . Responder prontamente a requerimientos y preguntas. Repase las 10 mejores habilidades para los currículums. El mercado laboral es muy favorable para alguien con formación legal. Por lo tanto, es importante que todos se registren en un curso de Hard Skills. Debemos ir más allá. Con una sólida formación en todos los aspectos del derecho laboral, recibo nuevos clientes sin barreras. Muchos abogados nunca comienzan porque cuando se sientan a publicar se congelan, sienten que no tienen nada que decir. Las habilidades duras son aquellas habilidades técnicas que posee un profesional. Cuanto más atractivo sea el trabajo, mayor será la competencia. Soy confiable, dedicado y puedo manejar bien una gran carga de trabajo. Resolución de conflictos. Yo gano tú ganas, incluso con la contraparte. Antes de que puedas comenzar a trabajar en un puesto legal, tu empleador casi siempre te pedirá un certificado de antecedentes penales. Desafortunadamente, otra buena parte son dotes innatas de cada persona y dependen del tiempo que le hayas dedicado a leer desde que los profesores te enseñaron a leer en el cole. Me comunico con un lenguaje sencillo porque creo que la ley debe ser accesible y comprensible para todos. Quien sea sindicado tiene derecho a la defensa y a la asistencia de un abogado escogido por él, o de oficio, durante la investigación y el juzgamiento; a un debido proceso público sin dilaciones injustificadas; a presentar pruebas y a controvertir las que se alleguen en su contra; a impugnar la sentencia condenatoria, y a no ser juzgado dos .